本报讯（通讯员党政军 袁丽 记者邹明强）“稳压器”、“加油站”、“和谐室”……记者近日从湖北华阳变速系统公司了解到，该公司把建家工作同职工“维权”、企业民主管理以及企业文化建设相结合，丰富建家内容，让企业和职工有了好帮手。

华阳变速系统公司位于湖北十堰市滨江新区的城乡接合部，交通不便、业余文化生活单调，职工的生产生活面临许多不便。在十堰市总工会的帮助和指导下，2013年4月，该公司成立了“华阳变速系统公司职工服务站”。目前，服务站已成为舆论引导的高地，关系调解的密室，困难帮扶的仓库，安全生产的课堂，工资协商的平台，心理咨询的家园。

据介绍，服务站运行8个多月来，收集整理反馈职工意见38条，确保了公司决策的科学和民主，有效沟通了干群关系；先后选拔4名青年职工到清华大学学习深造，8名生产骨干到苏州市压铸协会培训，推荐5名青年职工担任中层干部，调整4名干部走上重要岗位。由于扎扎实实为职工办事，实实在在解决具体困难，10名想调走的职工主动收回了辞职报告。

据悉，目前服务站不仅建成了工人俱乐部、职工书屋等职工文体场所，还积极协调处理劳动关系，8个多月来先后调解了5起因劳动关系不和谐引起的事件。此外，服务站坚持“职工生活有困难上门帮扶，职工生病住院上门看望，职工有纠纷上门调节，职工家有红白事上门协助，逢年过节上门看望退休老职工”的“五上门”活动。

截至目前，服务站先后帮扶困难职工260多人，“五上门”50多人，处理来人来电来信70多件次，受到干部职工称赞。