本报讯 （记者尹雪梅）12月6日，国网乌鲁木齐供电公司迎来了一批特殊客人，这些来参加自治区职工技术创新工作会议的各企业“技术大拿”们感兴趣的是该公司职工（劳模）创新工作室的先进经验和运行模式。

“为引导公司员工树立创新理念，我们在员工中倡导‘发现问题就是成绩，解决问题就是创新’的理念，鼓励员工立足岗位思考创新……”乌鲁木齐供电公司党委书记向红伟向来宾们介绍经验。

乌市供电公司的先进经验得到各大企业的认同，这与自治区总工会以“重培养、重机制、重引领”为内容的职工创新工作室创建思路密不可分。

这几年，自治区总工会将开展创建“职工创新工作室”活动作为深化群众性技术创新工作、提升职工队伍素质的一项重要举措，抓实促效，以“打造职工身边‘专家’，点燃技术创新‘引擎’”为目标，以“重培养、重机制、重引领”为内容的职工创新工作室创建思路，为各族职工开展技术革新、技术改造、发明创造搭建了平台。

12月6日，自治区总工会决定命名艾比布勒职工（劳模）创新工作室等36个职工（劳模）创新工作室为自治区首批职工（劳模）创新工作室。

“全区各级工会要不断总结推广职工（劳模）创新工作室的好做法、好经验，好典型，加大支持，加大经费投入力度，扎实推进职工技术创新活动的深入开展。”自治区总工会党组书记王军在宣读命名决定时表示。

据统计，“十一五”期间，自治区职工提出合理化建议18万多件，实施技术革新项目2.95万多项，发明创造5100多项，推广先进操作法6400多项。仅2011、2012年两年，全区已建工会组织单位职工提合理化建议65466件，技术革新项目6902项，职工发明创造项目2093项，获得国家专利1422项，总结推广先进操作法2426项。

自治区总工会副主席郑律明指出，各级工会要积极引导职工投身各种岗位创新实践，建立完善覆盖企业主要工种的职工（劳模）创新工作室、职工科技园等平台，建立健全职工创新项目信息库和人才库，实施职工技术培训活动，积极开展小革新、小设计、小建议、小发明、小改造等“五小”竞赛活动，为企业挖潜增效、加快发展建功立业。

据悉，为鼓励更多的企业积极参与到工作室创建中来，自治区总工会将联合区科技厅等有关部门每三年举办一次自治区职工优秀创新成果评选活动。