本报讯 （记者赵翔 通讯员张席郑）记者从江西省鹰潭市总工会了解到，该市工会从2012年9月开始大力开展劳模创新工作室创建活动，目前全市共培育示范性劳模创新工作室10个，取得创新成果96项，获各级专利21项，产生直接经济效益2000多万元。

争取党政重视，形成创建合力。该市工会推动形成了“党政支持、工会组织、劳模挂帅、职工参与”的创建格局。创建过程中，各地各单位将重点放在改善创新环境、加强基础建设上，平均每个工作室投入专项建设资金3.5万元，每个工作室至少为劳模带头人配备1名助手，初步建成集技能学习、项目攻关、成果展示等于一体的示范性劳模创新工作室。

鹰潭市总还探索形成三种创建形式：依托劳模个人特长创建工作室，在单位、企业只有一名劳模的情况下，创建以劳模冠名的工作室，发挥劳模引领示范作用；依托产业基地优势创建工作室，采取“劳模+基地+职工（农户）”的形式创建；依托园区产业聚群优势创建劳模工作室，使劳模成为企业智囊团和项目攻关队。目前，该市劳模创新工作室做到了“八有”，即有劳模冠名、有标牌标识、有办公设施、有一支团队、有一套制度、有一定经费、有工作台账、有成果展示。

提升职工团队合作和执行能力。通过劳模创新工作室，将各专业、身怀绝技的劳模及有一技之长的普通职工整合在一起，以团队协作方式开展课题攻关、技术创新、管理创新，形成多专业、跨研究方向、交叉融合的职工团队创新舞台。目前，劳模创新平台已“粘合”全市10多万职工参与劳动竞赛活动，提出合理化建议4.7万余条，技术革新项目72个。