本报讯 大同新通实业有限责任公司构建独具特色的安全文化，扎实开展各项安全文化创建活动，全面提升职工安全素养。

制定完善的安全核心理念。构建安全文化框架，建立起一整套具有鲜明特色的安全核心理念，包括车间安全愿景、安全方针观、安全价值观、安全意识观等要素；培育浓厚的安全文化氛围。创建安全文化长廊，不断加强安全文化宣传阵地的建设；开展多样的安全文化活动。举办“安全知识竞赛”、“安全技能比赛”、“趣味消防运动会”等活动；创新独特的安全教育方式。通过“三分钟安全思考法”，即在任何一个岗位，从事任意一项工作之前都要用一分钟来思考潜在危险，用一分钟来思考操作规程，再用一分钟来思考补救措施。（刘守林 杨兰）