本报讯　面对大秦线日益增长的运输与线路维修任务，太原铁路局茶坞工务段通过细化管理措施、加强动态盯控和严格考核奖励等方法，促使班组进入安全有序可控状态，确保安全生产持续稳定进行。

该段不断完善班组管理动态考核机制、自控型班组管理考评办法，形成上岗靠机制、收入凭贡献、班务要公开的内部分配机制，切实提升班组管理水平。段督察组对98个班组的管理现状、自控情况进行定期检查和不定期盯控，强化一线安全引导和班组长管理能力提升。（高智强）