一是形成一个理念。即“劳动最美、创新无限”。二是实行“双渠道”选题。即采取工作室成员针对工作难点提出创新课题、职工合理化建议征集创新课题两种渠道相结合的方式开展创新项目选题。三是建立三个小组。即创新指导组、项目管理组、课题攻关组。四是规范四个流程。即创新计划、创新实施、创新评价、创新反馈与改进。五是开展五项活动。即QC、技术革新、管理创新、专利申报、典型经验总结。