会场不摆鲜花，驻地不挂标语，机场、火车站、驻地没有欢迎仪式，往年热闹繁忙的场面没有了。“今年工代会好清新！”这是出席中国工会第十六次全国代表大会的代表们的一个共同感受。

节俭而高效

记者从大会秘书处了解到，工会十六大筹备过程中，中华全国总工会认真贯彻党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神，研究制定了工会十六大筹备和召开期间改进会风、厉行节约、反对浪费的15项措施。

大会精简特邀代表及工作人员，简化会场布置，简化迎送接待，精简文件简报，同时对会外活动、用餐标准、会议用品等提出严格要求，让厉行节约、切实改进会风落到实处。

“这次大会给我的一个突出感觉就是4个词：简约、高效、隆重、热烈。”江西建工第二有限公司副总经理杨艳清说。这位从工程师成长起来的劳模，从2003年开始到现在已经连续参加了3届工会代表大会。她说，这次感觉变化非常大，以往发给代表的大量纸质材料不见了，只剩下必须讨论的几份；与大会主题不紧密的活动取消了，大家心情很轻松。作为5年一次的盛会，中国工会十六大充分展示了中国工人阶级用实际行动贯彻党的十八大精神，践行中央八项规定的良好精神风貌。

上海闵行区总工会主席俞莉红代表也是连任3次的“老代表”。她说，这次大会给她的最深印象是务实高效，工代会是讨论解决职工和工会发展的大事，任务很重。这次会议安排更人性化，如住房安排、交通出行等方面，都努力保障代表拥有更充分的议事空间和时间。

变化促思考

工会十六大会风的变化，也促使着代表们思考：如何将这种创新务实带到各自的工作中，让良好会风成为工作开拓创新的新起点。尤其是在大会开幕式上聆听了党中央祝词和中国工会十六大报告后，如何进一步增强全心全意为职工服务的意识和本领，成为代表们一个重要话题。

“要把职工群众满意不满意作为根本标尺”，“让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’、工会干部是最可信赖的‘娘家人’”。记者注意到，党中央祝词中的这些要求引发了代表们的共鸣，在分组讨论中是代表们引述最多的。

海南电网公司工会主席陈琼生告诉记者，党中央的祝词高屋建瓴，对工会工作提出的新要求也透出一种信任和期待，使代表们感到肩上的责任重大。以职工群众满意不满意为标尺，就要求我们更高效务实地干工作。“从我们企业看，只有全心全意、不打折扣地服务职工，才能切实带出一支战斗力强、能打硬仗、敢拼会干的职工队伍。只有解决好职工全面发展问题，使他们全心投入到工作中去，企业才能更好发展。”

服务心贴心

这些年来，各级工会组织开展的送温暖帮扶工作，以及“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”等活动都取得了显著成效，也使工会地位和作用得到凸显。

根据截至2012年的统计，20年来，各级工会共筹集送温暖资金400多亿元，走访困难企业163万个（次），慰问困难职工家庭9757万户（次）；以困难职工帮扶中心为平台，累计筹资近140亿元，帮扶困难职工和农民工4000万人次。

2012年，各级工会更把开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动作为主线，深入做好职工群众工作，成立服务职工工作组5.2万个，深入40.1万家企业，走访慰问91.4万户困难职工和劳模家庭，与757.9万名一线职工、企业经营者交流，发放救助金8.6亿元，进一步密切了与职工群众的联系，增进了与职工群众的感情。

重庆钢铁集团党委副书记、工会主席潘向宇代表告诉记者，重钢生产搬迁给职工生活带来了许多不方便和困难，为此集团工会不仅积极推进新生产区生活设施的完善，而且积极采取措施为老区职工就医以及子女上学等方面提供保障。同时，从工会服务职工的手段、服务网络、服务效果等方面不断加强建设，让工会真正与职工心贴心，为企业发展提供强力支持。这次大会让他更加坚定了决心：要下更多气力在工会服务职工的能力建设上。

“沐浴会议的节俭清风，聆听党中央的祝词，审议讨论工会十六大报告，感到收获很大，责任更大，方向更明，信心更足。”这是代表们的共同感受。我们期待这种感受催生出更强劲的力量，让工会真正成为“职工之家”，让工会干部成为职工最可信赖的“娘家人”。

（本报北京10月19日电）