“每一次牵手总为健康播撒阳光……”9月28日晚，悠扬的歌声响彻厦门广电中心1000平方米演播大厅，合唱队员们脸上泛着自豪和喜悦的光芒，这是厦门市总工会主办的2013“企业之声合唱歌曲展演比赛”的现场。

2013年被厦门市总工会确定为“企业职工文化建设年”，“企业之声合唱歌曲展演比赛”就是“文化建设年”系列活动之一。近年来，厦门市总坚持创新发展，不断打造职工文化神韵，彰显“凝聚、奋进、和谐”的职工文化内涵，进一步推动特区职工文化日益繁荣和发展。

打造文化盛宴

近年来，厦门市总工会一直重视职工文化建设，先后打造出“情系兄弟姐妹”、周末讲坛、职工春晚海选等一批有影响力的职工文化品牌。为进一步提高职工文化建设水平，市总决定在今年推出以“中国梦·劳动美”为主题的“企业职工文化建设年”活动。活动采取职工文化展示、文化宣传、文化交流等多种形式，涉及职工摄影、职工征文、职工书屋建设、合唱比赛、职工春晚等13项文化大餐。

从4月中旬到6月底，市总联合当地主流媒体共同打造了“寻找最美劳动者”宣传行动，来自16个行业、20多个不同职业的34个“最美劳动者”个人和班组典型脱颖而出。榜样的力量带动着更多职工为梦想不断前行。

“五一”期间，厦门市总工会精心组织创作的大型交响南音《陈三五娘》，在国家大剧院首演成功。中西文化交融的南音交响乐，博得了中国音乐家协会名誉主席、作曲家傅庚辰的盛赞，也让厦门职工文化一跃登上国家级艺术殿堂。

由以往独立开展的一个个文化活动，到整合打造成为一场精彩纷呈的文化盛宴，目前，“企业职工文化建设年”系列活动正渐入佳境，同时为广大职工包括来厦员工提供了一个个“秀出精彩、秀出自我”的梦想舞台……

树立文化标杆

职工文化的发展犹如大树的根基，只有泥土下的根基扎得越深、越实，大树才会枝繁叶茂。市总工会党组书记、常务副主席陈永红认为，只有让职工文化“落地生根”才能在企业建设中发挥旗帜和标杆作用，进而推动企业和谐发展。

“使文化生活更加丰富多彩，职工精神面貌更加昂扬向上”，这是厦门船舶股份有限公司职工文体协会设立的目标。厦船公司10个文体协会中的文学社社长宋亮说，大家通过文学作品表达对工作和生活的憧憬，激励自己实现梦想而行动。目前，文学社已出版职工作品集《船台放歌》、《我爱职工小家》等。

宸鸿科技（厦门）有限公司在“以人为本，新速实简”的企业职工文化和核心价值理念感召下，“24小时热线”、“TPK网络书屋”、“宸实之光”、“感动人的管理”、“健康运动乐活计划”等一系列活动成为企业职工文化内涵的具象展现。

这些企业的文化建设因地制宜，特色突出，呈现出“和而不同”的文化特质。据了解，市总将在总结表彰“企业职工文化建设年”活动的基础上，举办全市企业职工文化现场交流会，并选树出20家企业职工文化建设示范单位。市总宣教部负责人说，通过以点带面，连网成片，让更多优秀的企业职工文化“争芳斗艳”。

释放文化“软实力”

“要么不打工，要么在路达。” 这是一位有着十几年工龄的老路达人的真情流露。路达（厦门）工业有限公司总经理许传凯解释说，公司一直坚持“人性化管理”理念，倡导用心做事，真诚待人，秉持“做好事，办实事，解难事”的理念，深入职工，服务职工，保障职工，努力构建了和谐的用工环境和健康、快乐的职业发展平台。

面对当前市场形势瞬息万变，职工思想复杂多元的新形势，市总依托文化资源优势，充分发挥企业职工文化建设的凝聚、导向、激励作用，释放职工文化的“软实力”，推动企业劳动关系和谐和经济健康发展。

厦门海翼集团有限公司以“赛车手”文化激励职工自信、刚毅、奋勇直前；厦门市烟草专卖局（公司）打造的以创新为内核，以务实为基点，以发展为桥梁的三角梅“实”文化体系，有效推动了企业的和谐健康、稳定发展。

厦门市委常委、市总工会主席詹沧洲强调，“加强企业职工文化建设，是构建和谐劳动关系和维护职工精神文化权益的客观需要，是促进企业健康发展和增强企业核心竞争力的重要途径。”

发展职工文化是广大职工共同缔造美丽厦门、为实现中国梦而奋斗的强大精神动力。本着职工文化“凝聚、奋进、和谐”的应有之义，促进企业和职工共同发展，就必将迎来特区职工文化“东风吹来满眼春”的繁荣景象。