工会实践中国梦 助力培养“新工人”
深圳市总工会连续6年开展“圆梦计划”惠及职工50万人次

9月28日,深圳市总工会第六届“圆梦计划”开学典礼结束后,正式踏上大学梦想之旅的农民工高兴地拿着新课本合影留念
优秀学员讲述自己的“圆梦故事”

周柱坤:宝贵财富人生储备
我叫周柱坤,今年26岁,来自广西梧州的一个边远小山村,因为家庭经济原因,在读完中专后便跟随“打工大军”南下深圳。通过老乡的介绍,我来到了深圳市航天泰瑞捷电子有限公司,我学习的是和电子相关的专业,有一定的动手能力,所以应聘上了维修岗位,工资是深圳市标准工资:基本工资1320元,加班费另算。
一个偶然的机会,在公司的信息栏看到深圳市总工会 “圆梦计划”的招生信息,了解到“圆梦计划”介绍免除学费的优厚条件和需要考试的颇具挑战性的入学方式。我毫不犹豫地报名参加,并且鼓动那些有提升自己愿望的同事们一起参加。
拿到学校发的复习资料,看着书本上略显陌生的文字, 我心情激动而复杂。每天晚上,我都抽出时间来复习备考,那种大考前“夜阑卧听风吹雨、铁马冰河入梦来”的豪情又回来了。
入学考试的那一天,自己仿佛又回到当初读书时的考场,紧张、刺激,整个考试过程严格、公平、公正,整个考试让人深切地感受到“圆梦计划”是要圆努力进取、善于学习的人的梦,那些想浑水摸鱼、不思进取的人会被拒之门外。
收到录取通知消息,是我最高兴的一天,上大学是每一名学子心中的梦想,“圆梦计划”的学习机会,既是靠自己的努力,也是靠政府的支持。
在报名时我还担心学习跟工作冲突,我所在的部门是生产部门,需要经常加班,学校安排上课时公司要上班、要加班怎么办?到开学课程表出来后,我悬着的心才放下来。学校考虑得很周到,知道我们边上班边读书的辛苦,所以把课程安排在周日上,这样我们工作学习两不误。
通过一年的学习,担任工商管理班班长的我深深地意识到了学习机会的宝贵,每次周末上课前我都会提前预习,从网上寻找网络教育的方法和技巧,提前掌握知识,及时为同学们解答疑问。这一年也是我工作开始发生转变的一年,利用学习到的知识,我在工作上有了突出表现,得到了领导的认可和表扬,工作岗位及工资均得到提升。
在这几个学期的学习过程中,给我留下印象最深的老师及课程要数郑老师和他所教的《管理学》及《组织行为学》。我在管理及沟通方面一直是弱项,公司领导把我放到生产主管这一岗位时,我总担心做不好。在部门经理的大力支持下,我大胆地把所学知识应用到管理工作中。所学的《管理学》及《组织行为学》课程的管理知识、人员激励方案等在我进行部门管理时起到十分巨大的作用,多次为公司提出合理化建议,并被公司采纳,提升公司管理水平和提高了工作效率。
回望这几年的学习时光,回想自己的付出及收获,不禁感慨万千。远程网络教育需要的是自觉性的学习,这段历程让我懂得了勇敢和坚持的可贵,这将成为我一生的宝贵财富,让我在以后的人生道路上,走得更加坚实有力。

王英艳:拥有幸福传递幸福
我叫王英艳,1981年5月5日出生在内蒙古阿荣旗音河乡一个普通的农民家庭里。虽然爸爸妈妈都是普通的农民,但是我和哥哥从小到大接受的教育是一定要上学读书并且好好学习,将来不再重复他们的辛苦。但是现实生活中总是有种种的不如意,面对大学昂贵的学费和家里不太宽裕的经济现状,爸爸妈妈沉默了。
2006年10月20日,非常荣幸的是我来到了至今已工作7年的单位——深圳市左右家私有限公司。2010年8月,我获悉深圳市总工会“圆梦计划”活动,可以为农民工提供教育帮扶。这个好消息无疑让我重新燃起了完成大学梦的希望,我毫不犹豫地报名,并且第一时间将这个惊喜告诉了家人,爸爸妈妈的高兴程度一点儿不亚于我。
经过审核资料、入学考试等环节,包括我在内的19名同事一同被华中师范大学录取,如愿地进入工商管理专业大专班学习。不同于其他教学或培训机构的是,市总工会农民工学校更加注重学员是否真正地获得知识,而不是盲目考证,做到对每一位学员负责到底。学校先进的教学理念和严格的教学管理模式让我更加认真地对待整个学习过程,更让我们感动的是每一个教课的老师都付出百分之一百的教学热情,把所有的知识都毫无保留地传授给我们。我们怀揣着感恩的心认真完成每节和每阶段的学习,学习过程中,我不仅充实了文化知识,而且开阔了视野,对待生活、工作的态度也更加积极。
正是这种积极的心态、不断进取的自我要求、丰富的专业知识,让我在公司提供的平台中遇到自己在职业规划中重要的转折点,找到了自己的定位,并被深圳市第三职业技术学校评为“圆梦计划”优秀学员。因此,我更加严格要求自己,积极宣传圆梦精神,用积极的学习心态影响周围的同事,动员、组织大家参加了2011年、2012年和2013年“圆梦计划”市场营销和工商管理大专班学员的报名和学习。并陆续组织同事参加各项素质类和技能类培训,如高级电工、初级电工、中级计算机、美容 美发等,成功地在公司举办了初级安全主任和中级物业管理的学习。而所有这些学习和培训都是借助于深圳市总工会和深圳市第三职业技术学校给我们提供的免费学习平台,它让周围更多的同事可以放下想学习却因为昂贵的培训费用而望而却步的顾虑,轻松学习并取得相应的资格证书,让自己更加充实,并提升了整个公司的全员素质。
2013年3月,我结束了3年的学习,从班主任夏老师手中接过大专毕业证书的那一刻,我的内心无法平静,有太多的感激和幸福,感谢深圳市总工会的大力帮扶,感谢市总工会农民工学校无私的培育,让我终于圆了大学梦。当天我骄傲地给爸爸妈妈打电话告诉他们:我是一名大学生了, 他们的心情也和我一样激动。
拥有幸福的人很多,传递幸福的人却不多,我就是其中一个拥有并愿意传递幸福的人。虽然我毕业了,但我仍不想停止我学习的脚步,我还将继续参加学校的学习,同时作为一名老学员,我感到我有义务将我的幸福和感恩传递给身边的每一位有意愿学习的同事、朋友和亲人,让他们有更多的机会圆自己想圆的梦。

黄泽忠:能力提升助我成长
我叫黄泽忠,是家里的独子,1976年10月出生在湖南省常德市鼎城区双桥坪镇(原常德县双桥坪乡)五同安村,地处湘北,是一个比较闭塞、落后的丘陵地带山村。
我的家人世世代代都是地地道道的农民,家庭条件一直都不是很好,在我之前还没有谁读过大学,所以读大学一直是我埋藏在心里的梦想。从小学到初中我成绩一直比较好,考个普通高中应该没有问题。但天有不测风云,在我将要初中毕业的那年,我父亲得了肺癌,我不得不放弃了原来的理想——考大学,报读了一所职业中学继续我的学业。毕业后我辗转广东很多地方,但一直没有好的发展,一直在漂泊……
1999年3月,我来到深圳,进入我现在一直服务的企业——永安药行,从仓库理货员做起,做营业员,做了差不多10年。
2009年夏天,我通过媒体了解到深圳市总工会的“圆梦计划”,帮扶农民工来实现大学梦。我参加了2010年秋季的招生考试,并顺利通过,成为深圳市总工会第三届“圆梦计划”的学生。当时我开心极了。
3年的时间转瞬即逝,也就在这3年中,我的努力也得到了回报,现在我从当初的办事员晋升为公司人力资源部经理,在入学的当年下半年公司给了我深户招调工指标,我荣幸地成为深圳市民。我也把这几年在课堂上学习的相关知识运用到工作中,专业的理论知识和人力资源管理的实践经验相结合,使我对人力资源的各项事务基本上做到游刃有余,更重要的是我在学习中结识了同学和老师们,有不明白和不懂的地方我可以利用这个平台和大家进行沟通和交流,共同进步,不光影响了我个人,更影响了我们整个班集体。
我相信,“圆梦计划”这个平台会越办越好,在这个平台上会有更多像我一样因各种原因而没有圆梦和提升的来深务工人员实现自己的梦想。我也希望“圆梦计划”所办的专业越来越丰富,越来越多样化。

吴富威:“圆梦计划”打开天窗
我叫吴富威,1987年出生于江西南昌进贤县下埠集乡的一个小村镇,家里三兄弟,父母务农,因家庭小孩较多,经济不宽裕,兄长早年便已辍学。父母开始想办法经商,开始是开餐馆,后来父亲开始跑短途运输,慢慢经营得还可以。但是好景不长,2004年,父亲开车出了意外事故,导致家境一落千丈。
那年我正好读高二,当时从来没有想过不读大学就出来工作,后因家庭负担过重,2005年高中毕业后,2006年初经由老乡介绍来到深圳,进入了爱普生(深圳)技术有限公司上班,从此开始了我的打工生活。我上班工作都比一般年轻人认真,在公司获得了领导的认可,逐步被提拔为生产线组长。虽然忙碌会使人忘记很多事情,但是未能上大学也始终在我心里留下一个遗憾。2008年,公司工会发出“圆梦计划”活动通知,让我非常兴奋和激动。记得当时报名是四、五月,选拔考试是9月,在报名后我立刻去书店购买了书本和学习资料,准备复习丢了几年的功课。经过几个月的准备,终于被录取了,我兴奋了好几个月。
2010年,我进入研祥智能科技股份有限公司。经过几年的努力,在研祥小有成绩,破格提前转正。2010年获评最佳业务新人,2011年晋升业务经理,荣获2011年业务精英奖、优秀员工效益标兵奖。并在同年同时被任命为深圳区域销售二部销售主管;2012年获得公司业务销售精英奖、效益标兵奖,并在同年晋升为高级业务经理。
我很庆幸自己参加了深圳工会“圆梦计划”,给自己打开了一扇不一样的天窗。虽然目前小有成绩,但是我知道这才是我人生的开始,我要更加努力,希望自己可以在深圳落地生根。这么多年我已经习惯了这座城市,也喜欢上了这里。我相信我可以。
从工厂保安成长为外资银行理财经理,从生产一线普工成长为大型科技集团高级经理……这些听起来并不容易的“人生跨越”,如今频繁地发生在深圳农民工群体中,这一切都与深圳工会“圆梦计划”帮扶活动密切相关。在9月28日举行的第六届深圳市总工会“圆梦计划”开学典礼上,又有998名农民工和困难职工接过大学录取通知书,正式踏上了他们的大学梦想之旅。
深圳工会“圆梦计划”自2008年启动以来,已为3055名优秀农民工和困难职工提供了公益性的高等学历教育学位,为近2.6万名农民工提供了免费的职业技能培训和中等职业教育,为千家企业提供了3700多场公益性的素质教育讲座,受惠职工近50万人次。深圳工会“圆梦计划”已成为助力实现“中国梦”的典型案例,彰显了工会在社会建设中的重要作用,也在实践中体现了社会公平与关爱的正能量。
6年“圆梦计划”受惠职工50万人次
2008年正是国际金融危机肆虐的时候,企业面临着转型升级的压力,工人面临着调整知识结构和提升技能水平的压力。为缓解金融危机的冲击,也为了广大的农民工能在深圳扎根下来,当年5月,市总工会联合相关单位推出了首届“圆梦计划”教育帮扶活动,把工会对农民工的帮扶范围,从福利发放、保障劳动经济权益拓展至保障农民工的自身发展权益。活动以政府支持、工会帮扶、社会参与相结合的方式,帮助那些家庭困难、工作表现优秀的农民工在职攻读大专、本科学历、职业技能培训,实现他们读书深造的梦想,使农民工在为深圳建设作出贡献的同时,同享深圳经济社会发展的成果。
“对新生代农民工而言,自身素质的高低直接关系着获取资源能力的高低,进而影响着他们的社会认同状况和社会融入能力。他们其实对读书成才非常渴望,但贫寒的家境往往成为制约其发展的障碍。我们意识到,维权不仅仅是经济权利,更包括学习权、发展权。只有创造机会让其接受教育、提升素质,才能让其融入深圳,实现体面劳动。而要实现深圳经济持续快速发展和社会新的转型,也迫切需要建设一支高素质的产业工人队伍作为支撑。”市人大常委会副主任、市总工会主席罗莉表示。
6年来,“圆梦计划”紧扣社会热点,帮扶项目切合职工、农民工和社会的需求,参与计划的农民工和困难职工达到50万人次,为促进农民工融入城市、向上流动发挥了重要作用,有效促进外来务工人员向“新工人、新市民”的转变。
培训内容紧扣社会和工人实际需求
面对数量众多的工人群体,市总工会“圆梦计划”探索通过不同途径,采取不同方法,进行教育帮扶。如面向基层企事业单位开展以社会主义核心价值体系教育为主线的职工(农民工)素质教育公益讲座,为困难农民工和深圳户籍失业、困难职工提供免费职业技能培训,为工作表现特别优秀、家庭贫困并加入工会的农民工提供接受本科或专科教育的机会,帮助农民工实现上大学的梦想,培养优秀产业工人骨干。同时探索进行校企合作,利用现代远程教育技术,在左右沙发、赐昱鞋业、青岛朝日啤酒、航嘉电子等企业建立了远程教学点,与市总工会农民工学校进行同步教学,为大型企业学员学习提供方便。
“公益高等学历教育”是“圆梦计划”最大的特色与核心项目,市总工会先后联合市慈善会、天津大学、四川大学、华中师范大学、北京邮电大学、北京航天航空大学等网络教育学院,通过资金赞助、学费减免等方式开展教育帮扶。
在专业安排和课程设计上,则紧扣社会和工人的需求。大专班先后开设了工商管理、计算机科学、市场营销、物流工程、财务管理、人力资源管理、市场营销等紧俏实用的专业;业余中专班开设了财务会计、物流管理、计算机应用、工艺美术等企业需求较多的专业;职业技能培训开设了初、中、高级电工、初、中级制冷工、中高级计算机应用、物业管理等实用专业。目前有近700名学员通过了大学学历的学习,从一线员工转岗至发展前途较好的工作岗位;每年还有近千名农民工学员通过技能学习获得了职业技能资格证书、上岗证书,更有多人通过招调工考试顺利落户深圳。
“‘圆梦计划’所提供的教育、培训和学历教育,其内容和专业都非常符合我们农民工的需要,受教育的成本也非常低,所以每一年都有更多工友报名参与。”首届“圆梦计划”学员吴富威说。
动员全社会力量为农民工圆梦
“来到城市,竞争激烈,就在我感到能力不足、压力巨大的时候,市总工会的工作人员来工厂宣传‘圆梦计划’,当时真是欣喜若狂啊!”2009级“圆梦计划”学员谢素珍原为赐昱鞋业公司的一名普通员工,她所在的企业积极参与“圆梦计划”,为工人们提供了更好的受教育条件。如今,谢素珍已成长为赐昱科技有限公司任人力资源部主管,并被选深圳市第五届人大代表。
为扩大农民工教育帮扶的规模和覆盖面,市总工会积极动员社会各界参与,有效整合各种资源。在“圆梦计划”的实践过程中,市总工会先后联合市慈善会、天津大学、四川大学、华中师范大学、北京邮电大学、北京航天航空大学等网络教育学院,通过资金赞助、学费减免等方式,共同开展教育帮扶行动。
为调动企业参与教育帮扶工作的积极性,“圆梦计划”通过配置教育帮扶的大专学历教育的名额,引导重视职工教育的企业配套相应的名额,促使更多的企业加入到“圆梦计划”教育帮扶的活动中来,目前已经左右家私、青岛啤酒、冠旭电子等50多家企业和单位参与。
为在工人群体中推广“圆梦计划”,市总工会和农民工学校的工作人员深入企业的生产一线,通过座谈会等各类方式,与产业工人进行面对面的交流指导,耐心地将圆梦计划的基本政策、报名方式等各项内容详细地向农民工讲解,并对费用等各类疑问进行耐心的解答。“为了政策宣传达到最佳效果,我们在农民工午休、晚上下班时间去工厂,到企业宿舍、食堂等地设立咨询处,派发宣传单。”市总工会工作人员告诉记者,这样做既了解到工人们的需求,也方便了工人们报名咨询。
深圳工会“圆梦计划”在全国首开对农民工实施公益性高等学历教育的先河,越来越多的组织和企业也加入到为农民工圆梦的队伍中来。如今,深圳工会的“圆梦计划”已成为深圳推进职工素质教育工程的重要载体和响亮公益品牌,体现了现代城市的人文关怀,在实践中显示出越来越积极的作用。
培育更多阳光自信的“新工人、新市民”
教育公平是社会公平的基石。“圆梦计划”开创了资助农民工群体接受高等教育的先例,开创了素质教育、技能提升、学历教育的补偿教育综合体系。一批受到专业教育和系统培训的农民工正逐步融入城市,成为阳光自信的“新工人、新市民”。
“人力资本投资是投资者通过对人进行一定的资本投入,增加或提高人的智能和体能,也是最终反映在劳动产出增加上的一种投资行为。深圳工会‘圆梦计划’的重要特点就是以公共服务的角度,对困难职工农民工开展‘教育帮扶’形式的人力资本投资,在弱势群体农民工教育上具有开创意义。它在关注农民工生存问题的同时,更多地关注他们的发展,既帮助困难职工、农民工解一时之困,更帮他们谋长远发展。”市人大常委会副主任、市总工会主席罗莉表示,“圆梦计划”教育帮扶就是要通过建立和完善多层次的公益教育培训体系,为新生代农民工们学习、提升、成长为适应时代需求的产业工人提供平台,同时引导他们爱岗敬业、诚实守信,提升其整体素质,把他们塑造成具有较高学历、掌握熟练职业技能、又具有良好职业素养的高素质劳动者,有效地增强他们自身综合素质和竞争力。
6年来,许许多多的农民工与“圆梦计划”共同成长,实现梦想,成为优秀的“新工人、新市民”。谢素珍——从“圆梦计划”学员成长为人大代表,黄玉——从普通女工成长为“深圳市十大读书成才职工”,马立刚——从工厂保安成长为外资银行理财经理,魏瑞——生产一线普工成长为平安银行优秀客户经理,这样精彩的成长故事,在深圳市总工会“圆梦计划”学员中比比皆是。“圆梦计划”的实施,激发了全市广大职工、农民工求学上进、岗位成才的热情,调动了广大企业开展职工素质教育的积极性,助力一大批优秀工人实现梦想、改变命运。
深圳工会的“圆梦计划”已成为助力实现“中国梦”的典型案例,该活动激励着广大职工立足岗位、凝聚力量,自觉做中国道路的实践者、中国精神的承载者、中国力量的主力军,为实现伟大的“中国梦”努力奋斗。



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