山东电力在班组创新工作室创建中取得了突出成绩，我们从他们的经验和做法中不难发现，他们走的恰恰就是一条“改进式”创新的路子，如高森创新工作室的“创新十二法”，就是基于现有的设备操作等，通过“加一加”、“减一减”、“改一改”、“变一变” ……不断取得新的创新成果，而且创新成果也是由小到大，从简单到复杂，一直到成功研制出了获得全国科技进步二等奖的“架空线路清障检测机器人”项目、获得“全国电力职工技术成果一等奖”的“地线防振锤检修专用工具”项目和获得“山东电力科学技术科技进步二等奖”的500kV输电线路等电位跨越式机器人等多项创新成果。

同样，山东电力班组创新所走的“改进式”创新的路子，不仅成为班组创新的典范，而且更为我们各行各业的班组创新提供一个很有实用价值的好模板。我们学习和模仿山东电力班组创新的做法，不仅可以在班组创新工作室的创建中少走弯路，而且可以加快自己企业班组创新工作室的创建步伐。有条件和机会时，我们可以亲自去山东电力学习取经，现场感受“铁老师创新工作室”、“红石榴创新工作室”、 “夏晓斌创新工作室”的工作状态，近距离感知他们的“头脑风暴”，这样会有更大的收获。

创新是当今世界的主题，也是企业实现增长方式转变和创新发展的必由之路。企业需要创新、班组也离不开创新，山东电力班组创新及创新工作室建设走在全国前列，成绩斐然，许多好的思想观念、经验做法值得学习借鉴。山东电力为我们提供了一个实用的好模板，可以供我们在学习和模仿中进一步提升自己班组的创新能力和水平。