本报讯 （记者康劲 通讯员颜东弟）“没想到这个问题很快得到了解决！”近日，兰石集团离休干部袁凤翙给集团领导提出意见：离退休职工没有文体活动场地。让他欣喜的是，集团很快将出租经营的兰石体育活动中心收回，并配备文化体育设施，作为离退休职工的活动场地。

广纳言、听民声、谋发展、惠民生——按照甘肃省委的统一部署，兰石集团党委在深入开展群众路线教育实践活动中真心接地气、边学边改，把群众意见作为改进工作的“镜子”，围绕领导班子在“四风”、集团发展战略、重点工作等方面存在的问题，广泛听取意见，赢得了赞誉，激发了职工生产热情。今年以来，虽然生产经营面临许多困难，但预计全年集团营业收入和利润与去年同比快速增长，实现业绩逆势增长。

兰石集团董事长杨建忠深有感触地说：“只有真正尊重群众的意愿，才能为企业发展找到科学的决策。”通过广泛征求意见建议，集团领导找准了制约企业发展的“症结”与瓶颈，特别是对于员工提出的发展思路不清、股权结构分散、管控能力软弱、“出城入园”搬迁兰州新区进展缓慢等问题进行了认真研究，通过实施股权改革和快速推进“出城入园”项目建设，为企业长远持续发展打通“新路”。

“走家串户听取6000多名员工意见，这阵势我还是头一次见！”兰石集团精密公司加工车间高级技师王兰生告诉记者，在发现领导“很当真”后，他认真地手写了一份建议递了上去。

截至目前，兰石集团共征集到意见建议10141条，书面意见建议材料5828份。有员工提出到兰州新区后吃住有困难，集团及时规划了3个可容纳千人的员工餐厅，开工建设130万平方米的保障性住房；500多名单身职工反映没有餐厅，集团立即筹集300万元修建……听取意见，立知立改，领导作风有了新变化。

5月以来，兰石集团全面推进兰州新区工业园区项目建设，已完成固定资产投资20亿元，60万平方米厂房和65万平方米住宅基础施工已完成，各类生产设备已同步采购，预计明年10月1日前将建成投产。