本报讯 日前，笔者从江苏省镇江市人才服务中心了解到，8月份该市人才需求出现全线回暖，连续四周周末才市需求突破2300个，在此之前数月该数据维持在2000个左右。

操作工缺口成了企业用工的最大难题，部分企业出现一线工人“用工荒”现象。镇江市人才服务中心相关负责人分析，一线工人短缺反映出企业对大批年轻工人的薪酬定位和激励有所保留，与年轻工人的期待不成正比，雇主与雇员关系的管理问题矛盾突显。（潘春华 陈鹏锐）