【深化“双亮”落实“四权” 增强工会凝聚力】景德镇:工会组建与落实“四权”同步进行
同时推行基层工会主席直选
《工人日报》(2013年09月10日 02版)
本报讯 (记者赵翔)江西景德镇市总工会将组建工会与落实会员“四权”同步进行,高标准开展工会规范化建设,提高了建家治会的水平。
景德镇市是驰誉中外的瓷都,也是一个老工业城市,下辖4个县(市、区)和两个工业园区。去年以来,市总高位推动,示范带动,全面推进落实会员“四权”工作。
落实“四权”与工会组织建设相结合。市总与市委组织部联手在“两新”组织中大力推进“党建带工建、工建服务党建”活动,同时推广华意压缩机股份公司由员工直接选举产生各分工会主席、委员的做法并形成制度。由此,一批能力强、品行好、威望高的一线员工被职工直接选举为基层工会、分工会主席,得到广大职工的好评。
落实“四权”与厂务公开民主管理相结合。据了解,景德镇市已经普遍实现职代会、厂务公开民主管理工作常态化。实行企事业单位职工民主管理星级评估,把厂务公开民主管理工作重点落实在职工代表大会上,把职代会的工作形式、任务、层次、范围、目标及要求程序化。发挥职工董事、监事的源头参与作用,使其在涉及职工工资福利、安全生产、劳动保护、劳动保险等事项中发挥积极作用。
落实“四权”与创建模范职工之家(小家)和优秀班组相结合。市总规定,只有符合工会组织健全,制度完善,维护职工权益;民主管理、民主监督和劳动争议调解制度健全,能够及时协调解决劳动争议和劳动纠纷;员工热爱本职工作,爱岗敬业,有较好的职业道德和较强的团队意识等条件的基层工会才可以申报模范职工之家(小家)和优秀班组。
景德镇市人大常委会副主任、市总工会主席伍枝勤说,落实“四权”必须坚持以职工为本。要充分运用各种资源,借势借力为保障落实会员“四权”搭建平台。



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