本报哈尔滨9月4日电 （记者 张世光 赵琛）“在你现在工资基础上加2000元，来不来？”王东升是沃尔玛哈尔滨先锋店的员工，今天，在哈尔滨市第十三届职工技术运动会（下称“技运会”）猪肉分割技能大赛获得第一名的他刚一获知比赛结果，就被其他超市的负责人赶过来“挖墙脚”。而王东升所在的超市也做好了一次性奖励、年底加薪的准备。

现在，越来越多的哈尔滨优秀技工通过“技运会”这个平台“身价飞涨”，各家企业也越来越重视职工技能的提升和对优秀技术工人的表彰。

据悉，哈尔滨市职工技术运动会每两年一届，今年已经是第十三届了。“技运会”设有包括车工、铣工、焊工等9个工种在内的通用工种项目，近年来，根据各行业、各企业的不同需要，“技运会”还设立了行业性、地区性的非通用工种。目前，哈尔滨市“技运会”参赛行业已经涵盖了机械、电子、汽车、有色金属、医药、交通等20个行业。

哈尔滨市“技运会”由理论知识考试和实际操作考核两部分组成，二者的比例为3:7。从今年六月份开始，全市共有2044名工人在理论考试中胜出，参加58个市级工种（岗位）的实作比赛。

根据比赛规定，凡在“技运会”各项比赛中获得第一名的选手，除授予黑龙江省“技术能手”荣誉称号和市“技运会”“最佳技术能手”荣誉称号外，对于符合国家颁布的晋升高级技师职业资格标准的选手，可破格晋升高级技师。此类破格，不受选手参赛时已获职称的限制。对于获得第二名到第十名的选手，除给予相应荣誉称号外，在原职业资格的基础上给予晋升一级职业资格。

此外，所有前十名选手所获名次都将成为今后技术考核、申报专业技术职称、评先创优等活动的重要依据。

哈尔滨电机厂有限责任公司工会主席刘玉强告诉记者，该公司近年来承办了电机嵌线工、线圈绕制工等非通用工种的技运会比赛。通过“技运会”的比拼，职工们越来越认识到了技术的重要性，并通过技术高超获得了相应的报酬。企业也因为职工的技能提升而不断获益，一批生产技术难题因此得到解决。