人物检索：周晨，中铁五局建筑工程有限公司项目经理，曾多次获得中国中铁优秀青年项目经理荣誉称号，2012年被国资委评为年度优秀项目经理。

26岁那年，周晨从上海分公司来到贵州，他是当时中铁五局建筑公司最年轻的项目经理。

“我是个典型的80后，庆幸的是，我的学习工作几乎都是‘一路顺风’。”周晨笑着告诉记者。18岁那年，他高考时候赶上扩招，顺利考入湖北科技大学。一毕业，就找到了一份让人羡慕的工作，去了上海。工作没多久，同行的6个同事全被高薪挖走，有的老板直接找周晨谈，“月薪不低于1万，跟我干吧，将来留在上海，年轻人你的前途我很看好。”面对机遇和诱惑，周晨却出人意料地选择了拒绝。那时候，他在中铁的工资也就是每月3000多元。

“年轻人要沉得住气，静下心做事。有付出，有机遇，才有梦想成真。”周晨说。

作为中铁五局建筑公司承建的项目之一，由于多种原因，周晨接手前的某个项目出现施工组织无序，成本控制无度的情况。2008年11月份，26岁的他“临危受命”，从上海分公司赶往贵州。

强烈的责任意识，科学的精细管理，8个月内，周晨和项目部领导成员“连轴转”，整天在工地和工人们泡在一起。为了在专业上不断提升自己，期间，他还考取了中南大学的研究生，攻读结构工程专业硕士。一边工作，一边学习。很快，在保障安全质量的前提下，项目部以最快速度完成了工程主体，不仅赶上了工期，后来还遥遥领先其他标段的施工单位，项目也因此扭亏为盈。业主方目睹他的团队的突出表现，赞不绝口，声称随后的合作一定“还要他”。

年纪轻轻的周晨让一个陷入困境的项目起死回生，继而在公司声名大振。

2011年3月23日，是周晨的大喜之日。而第二天，贵州省建筑施工安全文明样板工地现场会将在周晨负责的银海元隆工程项目工地召开。此刻，在工地上已经忙了一个多星期的周晨根本无暇筹备婚礼，就在婚礼举行前2个小时，他才直接从工地上换上西服，扎上领带，赶往酒店。他还主动放弃婚假，第二天又出现在了工地上。今年1月，不满周岁的孩子生病住院，正遇上他们新接项目地矿新庄抢工期，他坚决不肯占用工作时间请假，只是在晚上抽出时间去医院看护孩子。

工地安装节能灯、施工材料入库分类管理、沙石待用材料用防尘布遮尘、对搅拌机采取搭建砖体封闭作业……力保文明、安全施工，周晨的创新“点子”一个接一个，他的项目工地也因此成为规范管理的典范。

周晨有“年轻”的管理观，也有“年轻的”人才观。很少有时间陪家人的他却经常抽时间组织大家开展谈心和户外活动，让很多工作矛盾无形中解决，营造出团队凝聚力强、团结和谐的氛围。工作仅3年就当上项目现场生产经理的张正财对周晨佩服不已：“他敢于放手让年轻人干。为了让年轻人迅速成长，他敢于为他们的错误‘买单’”。

29岁那年，周晨负责的两个工程项目全都获得了全国“AAA级安全文明标准化诚信工地”称号。如今，周晨正在负责的第3个项目，已申报今年贵州省“安全文明示范工地”。

“天上不会掉馅饼。每一项成绩的背后，都有很多付出。”周晨说。