本报讯 （记者毛浓曦）8月9日，记者从西安市实施职工素质建设工程推进大会上获悉，该市将通过打造党委领导、政府主导、工会运作、社会参与的职工教育培训工作机制，在“十二五”时期，实现6万名职工提升学历层次，7万名本市下岗失业人员、转型企业职工和农民工的就业、自主创业以及职业技术技能培训，16万名职工提升技术技能等级，30万名职工的通用能力、岗位技能培训。

2012年6月，西安市委办公厅、市政府办公厅印发了《全面实施职工素质建设工程的意见》，市财政专门拨付了200万元启动资金。意见明确，将通过六种方式推进职工素质建设工程：依托“中工网”开设的全国职工素质教育学习考试网站，鼓励职工上网坚持自学；整合全市职工教育培训站点、示范基地、市职工大学教育培训资源，共同构建职工继续教育公共服务共享平台；以设立大讲堂、成立宣讲团、开设培训班、举办研讨会、开办专题讲座以及进行经验交流等活动为载体，进行通用能力培训、岗位技能培训、主题教育实践、文化素养提升和创新成果应用；狠抓“职工书屋”建设，在全市构建阅读条件完备、配套设施齐全、管理工作规范的职工书屋网络；开展岗位练兵、技能比武大赛、有奖知识竞赛、评聘技术能手等；开展文化下基层、健康安全进班组等活动。

截至目前，作为组织、指导该工程具体工作的成员单位，西安市总在调研、制定实施方案的同时，组织开展了以“创造主力军新业绩、建设国际化大都市”为主题的劳动竞赛，建成教育基地5个、职工书屋示范点63个。此外，还开展了多项活动：倡导职工“多交一元会费，帮助困难工友”，工会共筹集40余万元，帮助困难职工2000余人；市总拨出专项资金130万元帮助困难职工，全市各级工会成立工作组312个，派出工会干部2437人，走访企业6798家，慰问一线职工45157人；巩固工人文化宫公益文化阵地，市总每年拨付200万元专项经费用于公益性文化建设。

西安市总还决定，从今年开始，未来几年市职工大学与市教育局联合开展“圆梦大学”行动，市总每年拨款150万元，资助300名青年职工提升学历层次。

西安市委副书记刘春雁说，现在产业工人队伍中，农民工比重很大，要打造新型产业大军，就必须把农民工最大限度地组织到工会中来，搞好技术业务培训。