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工人日报 2013年07月30日 星期一

“市民议事堂”议出社区新气象

本报记者 杨明清 通讯员 梁秋淑 李延志 矫超
《工人日报》(2013年07月30日 03版)

新形势下如何推进党的群众路线教育实践活动具体化、常态化?青岛市城阳区推行全民议事活动,让每个居民都参与到社区事务管理中来——“市民议事堂”议出社区新气象。

“王书记,咱们社区主大街附近的一条巷子里两边水沟盖板破了,不安全,孩子出来玩的时候经常会掉进去,希望社区尽快解决……”7月11日,在城阳区夏庄街道西宅子头社区市民议事堂现场,社区居民苗花向社区两委“发难”。苗花的话音刚落,社区书记王泽良立即表示,马上现场安排社区工作人员去解决。

在市民议事堂现场,记者看到120多位居民聚在一起,正在向社区“两委”干部们倾诉不满意的“社区实情”,社区干部们一一做下记录,承诺一周之内给居民一个满意答复。

两个小时的社区议事活动结束后,苗花在回家的路上看到,施工人员已经在她反映问题的地方进行新盖板施工了。同时,社区工作人员还对社区其他路边水沟进行了巡查,第二天,社区所有的破损边沟盖板都进行了更换。这是夏庄街道西宅子头社区“市民议事堂”带来的新气象。

“市民议事堂”是社区干部工作的一个考场、一面镜子、一把尺子。城阳区委常委、区委组织部部长王泽旭表示,今年以来,城阳区设立“市民议事堂”,在山东省率先推行了全民参与的社区市民议事制度,让所有居民都可以“参政”发表自己的看法意见,建立起了全方位群众民意反映机制,以此推动社区干部虚心向市民请教学习,为百姓排忧解难,彻底扭转了社区干部的作风和形象。根据“市民议事堂”活动安排,该区6个街道办事处下属的195个社区,全年有计划、分批次组织每个社区开展市民议事活动不少于3次。

城阳区委组织部副部长崔明华告诉记者,在此之前,社区民主决策一般采取召开党员会议、居民代表会议的形式。参加会议和了解社区工作的居民就是那么几十个人,议事的范围不够宽、代表性不够强,很难听到不同的群众声音。

“以往的议事制度,群众通常只能在‘同意’和‘不同意’之间选择,群众认同感不强。‘市民议事’则在提出议题后,由与会人员自由发表意见,人人都可参与,全程充分参与,弥补了以往制度缺陷,激发了群众的‘参政’热情。这样一来,真正做到了社区事务大家定,使政府和社区干部把对群众负责放在了第一位 。”王泽旭说。

议事会议上提出的问题能否真的解决?如何对整个事件的办理过程进行监督?记者了解到,每一个社区召开议事会时,区政府和各个街道都派专人参加,全程记录会议情况。对市民议事活动现场提出的问题,能现场解决的要现场解决;不能现场解决的要安排专人负责办理,并在10个工作日内将办理情况向居民本人进行面复,征求其对办理结果是否满意;对暂时不能解决的,要在5个工作日内向其本人进行解释说明,取得理解。

对市民议事活动中群众提出的意见建议,除了社区干部现场解答以外,城阳区还建立了督查机制。专门建立了全区勤廉监管OA平台。对群众现场提出的问题,各街道都要建立议事问题台账,将适宜督办的问题列入全区勤廉监管OA平台,进行限时办结和跟踪督查。

记者看到,在这个平台上用蓝色、绿色、橙色和红色直观地体现每次社区议事会议上,居民提出的问题的解决情况。蓝色代表问题已经解决完成;绿色显示问题正在按计划推进办理;橙色代表了事情虽然已经解决,但还存在着问题需要改进;红色则代表事情未能解决完成。对这些意见建议的办理情况,社区必须在10个工作日内通过社区公开栏或其他有效的形式向社区群众进行公示,并及时填报社区OA系统“民情收集及办理情况反馈”栏内。

“别小看这些颜色,红色橙色多的社区和街道,就需要向上级部门做出解释,而且这些颜色也会影响到年底考核。”崔明华说,街道将群众意见建议办理情况纳入社区年终考核,对办理结果和满意度进行回访,根据满意度确定社区和干部的考核成绩,确保群众反映的问题“件件有着落,事事有回音”。

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