本报讯 太原铁路局茶坞工务段从思想教育、安全教育、业务培训入手，对新入职的53名职工开展岗前培训，确保新职工尽快融入到铁路工作当中。

该段一方面加强与新职工沟通谈心，及时掌握他们的思想动态，引导他们加强学习尽快适应岗位要求。一方面强化新职工的安全教育，围绕工务系统工作性质、作业流程，开展劳动安全、人身安全、行车安全和事故案例分析等培训。此外，该段挑选业务技术骨干对新职工进行业务技能培训，促使新职工尽快掌握技能，快速适应现场作业。（高智强）