本报讯 （记者钱培坚）记者从日前举行的2013年上海工会“金秋助学”活动启动暨工会大学生社会实践基地授牌仪式上获悉，上海工会将服务职工家庭子女作为服务职工的延伸，形成从帮扶职工到帮扶职工子女、从助学到助就业的“服务链”。

开展资助困难家庭子女就学的“金秋助学”活动、帮助困难职工家庭高校毕业生就业的“阳光就业行动”、帮助增加大学生工作经历和阅历的工会大学生社会实践工作，这3项工作已被列为上海工会服务职工常态化、长效化的重要内容。在上海工会今年7～8月集中开展的“金秋助学”活动和“阳光就业行动”中，“国家助学体系尚未覆盖，或虽已覆盖但仍需进一步帮扶的困难职工家庭子女，以及困难职工家庭高校毕业生”将成主要帮扶对象。

据悉，上海市总将直接筹资360万元，定向助学帮扶2200名在档困难职工家庭子女，并实现助学资金全部通过银行卡发放，并带动全市各级工会预计共筹措6000多万元助学款，助学帮扶5万多名困难职工家庭子女。此外，上海工会还将通过组织专场招聘会、“送岗位”进社区街道、“阳光就业行动”等，力争使80%以上的工会在档困难职工家庭高校毕业生实现就业。

上海市总工会副主席侯继军表示，市总将推进新一轮的“千个党支部与千名学生结对助学”、“定向助学”、“千个文明班组、红旗文明岗牵手千名困难职工”等活动，实现助学帮扶工作常态化。

据悉，自2009年开展“阳光就业行动”以来，上海工会累计帮助1万多名困难职工家庭高校毕业生实现就业。截至目前，上海市总已在17个区县和10个产业（集团）建立159个社会实践基地，安排200多名在档困难职工家庭大专院校学生参加社会实践。