本报讯 （记者李刚殷 邹倜然）这几天，浙江省德清县钟管镇办企业的老总之间流传着这样一个故事：有天深夜，雅士迪电子有限公司装车时叉车坏了，眼看着要耽误发货，是同在一个镇里的瑞阳锻造帮了他一把。通过“南舍工业功能区工建服务中心”，得知消息的瑞阳锻造老板亲自开着叉车，为雅士迪解了燃眉之急。

这是德清县总工会搭建“五分钟工建服务圈”给企业带来的实惠之一。自去年初以来，德清县总工会探索建立区域工建服务中心，中心内实现阵地资源、文化资源、培训资源共建共享，维权维稳、技能培训、技术帮扶等工会各项功能联动服务，形成了小工建、大服务的工作新格局。

钟管镇是小工建、大服务的试点镇。镇总工会将工业区内26家非公企业和3家村联合工会、3671名职工作为工建服务对象，在浙江依蕾毛纺织有限公司内成立了“南舍工业功能区工建服务中心”。中心设立安全生产和劳动保护等6个工作小组，形成了“一个阵地、多个小组、多种资源、各项功能、联动服务”的功效，为企业和职工搭建了区域内“五分钟工建服务圈”。

“园区内的企业生产遇到障碍，比如临时需要设备或维修人才等，会第一时间找到该中心，中心只需打个电话跟其他企业协调一下，通常不到5分钟，就能全部搞定。”钟管镇外资企业联合党支部书记徐金松说。

记者在钟管镇南舍工业区区域化工建职工服务中心里看到，活动学习平台、技术帮扶平台、培训基地平台“三个平台”是他们的工作模式。镇党委副书记、总工会主席史育蜂告诉记者：“三个平台”的搭建是为了实现“三个共享”——阵地资源共享、文化资源共享、培训资源共享，以达到区域内单个工会组织提升、区域内工会干部能力素质提升、区域内工会社会影响力提升“三个提升”。

为了让“五分钟工建服务圈”发挥出实效，区域内工建职工服务中心一般都建立技术服务队，文化阵地、设备等资源信息共享服务库。钟管镇总工会自去年初南舍工业功能区工建服务中心成立以来，企业互助已达50多次，更受企业老板欢迎的则是人才和设备共享。

活动设施的丰富多样，也受到了企业职工的一致称赞。依蕾毛纺织有限公司工会主席沈国庆介绍说，在工建服务中心的牵头下，6家企业下设6个“红色驿站”，每个驿站或健身或阅览或篮球场，功能各异，并面向全园区职工统一发放活动卡，实行“一卡通”。

德清县总工会主席李贤富说，截至目前，全县已有5个镇建立了区域化工建服务中心。不仅解决了单建工会组建小、作用发挥薄弱、开展各项活动困难等问题，而且整合了多种资源，工会各项功能实现了联动服务。