本报讯 （记者李刚殷 邹倜然 通讯员陈迪）7月20日，记者从浙江省慈溪市总工会获悉，从今年初开始，慈溪市总向非公企业派驻工会工作指导员，目前已经有27名指导员活跃在各乡镇规模较大的非公企业里。

慈溪市是一个民营经济比较发达的地区,目前全市有2886家企业单独建会，村（社区）工会联合会326家、覆盖企业13086家。慈溪市总在调研中发现，虽然近年来该市企业工会工作成效明显，但非公企业工会工作仍面临着诸多问题：一是工会主席以兼职为多，导致工会作用发挥不够明显；二是有些工会主席拘束于“打工者”的身份，总怕得罪企业主，导致工会职能发挥不够正常；三是部分企业主对工会缺乏了解，企业职工又对工会缺少信任。为此，慈溪市总选择了该市工会工作扎实、基础好的观海卫镇作为试点，向该镇非公企业派驻指导员。

市总还同步进行了选派工会干部岗前培训和业务指导，通过集中培训、现场观摩等形式，提高选派工会干部的理论水平和实际操作能力。同时，为进一步整合各方资源，慈溪市总还借助市委党务工作者队伍的有效资源，选派24名调研员入驻企业担当指导员。

张坤夫，公牛集团工会工作指导员，之前为镇经发局局长，现是退居二线的调研员。他任公牛集团党总支副书记兼工会主席，自入驻以来，他建立健全了从集团到车间小组的整套工会组织体系，明确了工会主要职责，配备了专门的联络员，规范了企业工会组织建设。慈溪市掌中发火机有限公司工会主席沈国昌，退休前是镇宣传统战科干部，自担任公司工会主席后，他积极开展职工技术技能教育培训，成效明显。

指导员进驻非公企业后，得到企业主和职工的普遍好评。据介绍，慈溪市总将逐步在各镇（街道）推广这一做法。