本报讯 （记者高柱）“工会规范化建设后，区总的负担和压力就明显减轻了。”成都金牛区总工会常务副主席常勇日前告诉记者，区总近年推进街道和社区工会“规范化建设”，激发了基层活力，现在职工中出现的大量矛盾和问题都被化解在基层。“2012年，区总全年接待的职工来信来访仅有七八件，而之前每天都应接不暇。”

“建会不难，难的是建起来后怎样运转。”2010年，金牛区实现了街道和社区工会的全覆盖。但区总调研发现，许多建起来的工会因缺乏人手和经费，活动开展不起来，作用发挥不出来。为解决这一问题，从2011年开始，该区总在街道和社区工会中开展规范化建设“达标”活动。

金牛区总结合实际制定出10条标准，重点要求按工会章程履职尽责和发挥应有作用，甚至具体到开展各项活动都要有详细的原始记录等。对“达标”的工会，区总给予相应的经费奖励。

通过规范化建设，各街道和社区工会工作与之前相比发生了很大变化，不仅建立健全了相关制度、配备了工作人员，而且主动发挥作用。34个社区建立起职工帮扶工作站，为社区职工服务。