本报讯（记者吴铎思）随着福建旅游业的发展，旅游从业人员越来越紧缺，每年新增2万~3万个岗位，不少旅游相关企业不得不降低门槛，招人时不再设定专业限制。

据悉，旅游业对从业人员的综合素质要求很高，随着涉外旅游的发展，目前最需要的是具有国际视野、涉外旅游文化底蕴、与国际惯例接轨的人性化服务理念、国际水准的经营管理人才。

福建省将建设旅游人才培养体系，创新人才培养模式，为人才供需渠道搭建保障平台。同时将启动百千万旅游工程，举办以比赛促训的活动，通过比赛来促进培养教育，特别是酒店的技能大赛，以培训来提高员工素质。