本报讯 （记者李昱霖 通讯员耿香会）“一创”延伸到“六创”，河北省深化劳动关系和谐企业创建活动，除在全省各类企业开展外，医院、学校、工业园区（开发区、产业集聚区）和各乡镇、街道也将广泛实施创建活动，争取到2015年底，全省各类企事业单位参与创建活动达到80%以上。

作为全国较早开展劳动关系和谐企业创建活动的省区，截至目前，河北省、市、县已分别命名了AAA、AA、A级“劳动关系和谐企业”1393家、3338家和8794家，获得“全国模范劳动关系和谐企业”称号的有33家，获得“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号的有3个。“劳动关系和谐企业”称号已经成为企业引以为荣的一张“名片”。

河北省总工会党组副书记、副主席刘书为说，河北各地、各类企事业单位开展创建工作不平衡，创建活动的机制和范围等还有待完善。河北将在创建劳动关系和谐企业的基础上，推进医院、学校等各类企事业单位参与创建，同时强力推进“区域性”创建——将工业园区（开发区、产业集聚区）、各乡镇、街道纳入到创建活动范围之内，实现和谐劳动关系创建渠道的延伸，创建范围的拓展，进一步促进企事业单位特别是中小型非公有制企业科学发展、和谐发展和健康发展。

目前，河北已将“六项创建”活动每项都进行了细化，实行分值考核，而劳动争议调解、职工经济权益、社会保险缴纳等事关职工切实利益的内容，在分值考核中“权重”较大。

对于创建活动，河北实行“一票否决制”，规定企事业单位及乡镇、街道辖区内企业出现下列任一情况，均一票否决：重大安全生产责任事故、严重环境污染事件；严重违反劳动法律法规，未足额缴纳社会保险费用、未实行劳动用工备案制度、未实行集体合同和工资集体协商制度、拖欠职工工资；发生恶性劳动保障违法犯罪案件或劳动关系重大群体性事件，未及时妥善处理，造成严重社会影响；未认真执行定点医疗机构服务协议或有骗取社会保险基金行为的；工会组织不健全，没有依法按时足额缴纳工会经费。

河北还规定，创建活动实行动态管理，不搞终身制。企事业单位出现一般性问题，责令限期整改，逾期不整改或整改不达标的，取消荣誉称号，并在媒体上公示。