吉林化建实训基地
“工学交替”培养新生代蓝领
《工人日报》(2013年07月09日 02版)
本报讯 (记者彭冰 通讯员孙畅 王艳敏)“我校毕业生经过在吉林化建仿真实训基地的培训,在企业用工招聘中都非常抢手!” 近日,在聊及“史上最难就业年”话题时,吉林石化工程学校校长裴秀玲喜形于色。
据了解,作为全国总工会命名的“全国职工培训示范基地”,中国石油集团东北炼化工程有限公司吉林化建实训基地始建于1993年,目前配备有模拟施工现场的300多台多功能设备设施。近20年来,吉林化建以实训基地为桥梁,形成了“引进来、送出去”的“工学交替”长效培训机制:一方面把大学生带到基地接受实训,择优录用;一方面把优秀工人派到学校接受理论深造,全面提素,既解决了社会就业难题,又为公司蓝领铺就了成长成才之路。吉林化建总经理王冠群告诉记者,截至目前,该公司实训基地已经累计培训学员万余人次,其中有近千人被吉林化建择优录用。
吉林化建工程遍及国内外,招录有大批农民季节工。为全面提升这部分职工的综合素质,该公司还在实训基地大规模进行定向工种培训,并相继送他们到大中专院校接受正规系统的理论学习。第一批被送往西安交通大学进修的徐龙杰,现已成为中油技能专家。据介绍,迄今为止,从该实训基地走出去接受培训的各工种操作人员和技术管理人员,累计达3000余人,其中,近500人获得国家、中油、省市级各类技能大赛奖励和各种荣誉,成为企业发展的骨干。



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