“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”中国化学工程第六建设有限公司从小荷露尖到荣誉满身，每一步无不凝聚着全体员工的辛勤与汗水、努力和拼搏。他们栉风沐雨、励精图治，他们以人为本、求真务实，最终化茧成蝶，跻身行业领先之列，用业绩和实力彰显着工程骄子的魅力。

在2013年全国庆祝五一国际劳动节大会上，作为化工工程建设领域的佼佼者——中国化学工程第六建设有限公司（以下简称中化六建）被授予了2013年全国“五一劳动奖状”光荣称号。

步入中化六建的荣誉展厅，各类荣誉的奖杯、证书琳琅满目：全国建筑工程“鲁班奖”、国家优质工程金质奖、全国优秀施工企业、全国用户满意企业、国家“守合同重信用”企业、全国技术创新先进企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国“五一劳动奖状”……荣誉见证了辉煌的历史，同时，也预示着新起点、新征程、新跨越的开始。

谁能想到，今日荣光的老牌国企——中化六建，当年受国际金融危机的影响，也曾危机四伏、举步维艰……

面对困难，中化六建现任领导班子不等不靠、求真务实，带领全体职工，披荆斩棘，攻难克艰，彻底改变了困顿局面。他们以人为本、充分调动员工的积极性和创造性，使企业重新焕发勃勃生机。从2003年开始，中化六建步入了发展的快车道……

“品牌化项目经营，差异化市场营销，市场化资源配置，现代化企业管理，专业化施工保障。”清晰的战略引领飞跃的步伐，务实的举措书写辉煌的篇章。从2003年到2012年，施工业绩节节攀升，各项经济指标连年刷新：主营业务收入以37.85%的速度稳步增长；利润以934.9%的速度逐年提高；施工任务连翻四番，利税增长830倍。

10年，在历史的长河中只是弹指一挥间；但在10年中，中化六建人卧薪尝胆，砥砺奋进，实现了企业的脱胎换骨。

工程铸就品牌

作为中国化工建设的主力之一，在化学工业发展史上，中化六建在石油化工、煤化工、化肥、氯碱纯碱、醋酸醋酐、精细化工、化工新材料、多晶硅、空分、市政、环保、食品、医药、国内外资工程及境外工程等施工领域，承建了国内三分之一的氯碱装置、四成以上的多晶硅项目、70%的醋酸醋酐工程……除台湾、西藏外，国内所有省份都留下了中化六建人的施工足迹。

伴随着全球经济一体化的浪潮，中化六建立足国内市场的同时，将睿智的目光扫向了前景更加广阔的国际市场。在土耳其、巴基斯坦、马来西亚、突尼斯、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、越南、加蓬、莫桑比克等多个国家，中化六建人克服语言、环境等种种困难，建设起一座座现代化的工厂；国际市场份额连年递增。

无论是老朋友还是新业主，中化六建始终奉行“重义薄利，合作共赢”、“干一项工程，交一批朋友”的经营和服务理念。先后与中国海油、中国神华、中国化工、保利协鑫、烟台万华、山东兖矿、华鲁恒升、天津渤海、杜邦、、壳牌、埃赫曼、巴斯夫等众多业主联手，在长期的合作中与他们结下了深厚友谊。

中化六建人，敢于挑战施工极限，再紧张的工期，也能从容应对，在江苏中能、在吉林乙烯、在香港华润、越南金瓯……中化六建人履约守信，创造了一次又一次的施工奇迹。

冰冻三尺非一日之寒。中化六建人几十年如一日，奉行着“做人做事讲诚信、工作工程求完善”的座佑铭。先后建立起北京乙烯、山东兖矿醋酸、宁波万华MDI，中国最大的多晶硅、亚洲最大的空分、荣获国家优质工程的宁波万华MDI工程，荣获“新中国成立60周年百项经典暨精品工程”的山东兖矿国泰醋酸工程等等一个个优质工程，展示了中化六建的非凡实力。

中化六建视员工安全为企业的生命线，施工过程中，强化安全意识，落实安全责任，严格过程管控，把“安全第一”付诸于行动，连年获得行业安全管理先进单位称号。

工程立业，技术领先。中化六建人锐意进取，不断创新、成绩斐然。锆材焊接技术填补国内技术空白，烟气脱硫新技术带来了环保产业技术升级，国家级的科技成果和施工工法的研发与推广，极大地增强了企业的核心竞争力，企业腾飞如虎添翼。

一份付出，一份收获。近年来，中化六建的工程合格率均达到100%，顾客满意度一直保持在95%以上，中化六建人用“创一流的质量、创一流的安全、创一流的进度、创一流的管理、创一流的服务”五个一理念打造了众多品牌工程。

以人为本促和谐

人心齐，泰山移。中化六建人多年来秉承“依靠职工办企业，办好企业为职工”的理念，在激烈的市场竞争中同心同德、和衷共济、攻难克艰、所向披靡。

企业要发展，人才是关键。为了引进和培养人才，中化六建建立了从新员工入职、培训到中层干部选拔、任用一整套人才管理体系，为企业发展提供源源不断的人才支撑。公司每年都有多人获评国家和省级优秀项目经理、优秀建造师；青年骨干相继走上中层干部岗位，在中化六建这个舞台施展青春才华。

“家”和万事兴。在和谐企业建设过程中，企业狠抓民主建设，坚持召开职工代表大会，定期召开民主生活会，坚持厂务公开制度、坚持重大事项党政联席会研究制……既保证了民主又提高了效率。企业在施工一线积极开展劳动竞赛，每年把创先争优工作融入到施工生产及企业管理中，凝聚了人心，培养了人才。

充分发挥党组织的战斗堡垒作用。公司党群组织在公司全体党员中积极开展以“三个一”（一个好班子、一支好队伍、一项好活动）、“党员示范岗”、“讲党性、作表率”等主题的教育活动、在全体员工中开展以歌舞队、冬泳队、摄影协会、自行车队、登山群为主题的健身活动、以生活知识为主题的趣味猜谜活动，以文艺联欢为主题的新春文艺晚会，以服务青年为主题的青年员工集体婚礼、“十佳青年”评选表彰、师带徒等活动，营造了融洽向上的工作氛围。

一流的企业必有一流的管理。以人为本的众多举措，有利地促进了企业的发展，企业连年获得“全国模范劳动关系和谐企业”、“湖北省文明单位”等多项荣誉称号。

文化凝聚力量

半个世纪，岁月如歌。从青海到湖北，从高原到内地，中化六建人以“诚信、务实、创新、奉献”的精神，为业主交出了一份又一份满意的答卷，同时也形成和培育了特有的“做人做事讲诚信，工作工程求完美”、不怕困难、敢为人先的“铁军”文化，并潜移默化地影响着一代又一代中化六建人奋勇向前。

继承老传统、提炼新文化。中化六建人在继承发扬企业优良传统的同时，与时俱进，以建立学习型、创新型企业为导向，以打造和谐企业、文明企业、促进企业持续健康发展为目的，不断地创新提炼新文化：讨论修订了企业发展目标、企业价值观、企业使命等理念识别表述语，通过确定了企业价值观等核心理念，修订建立了一整套企业文化管理体系，编撰出版了《企业文化手册》。由于文化建设扎实到位，2012年企业获得全国化工系统“企业文化建设先进单位”称号。

酒香也怕巷子深。在市场经济的大潮中，在信息爆炸的时代，宣传工作作为企业文化的一部分，其重要性已不言而喻，中化六建自上世纪90年代起，就十分重视宣传工作，本着“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的宗旨，充分发挥企业报、橱窗、网络等媒介的作用。通过对公司发展战略、重点工程项目、先进模范人物事迹的宣传，对内弘扬企业精神，鼓舞士气，凝聚力量，对外，提升企业知名度。由于成绩突出，2012年企业荣获“全国石油和化学工业新闻宣传先进单位”称号。

中化六建在自身发展的同时，不忘企业少数困难职工，积极开展"献爱心扶贫帮困"主题实践活动。建有"扶贫帮困爱心基金"，在企业领导的带领下，企业员工捐赠踊跃；企业还建有特困和困难职工帮扶台账，连年开展"新春送暖"等活动，确保对困难职工的帮扶无遗漏。

积极参与社会公益事业，勇于担当社会责任。向受灾及贫困地区捐款捐物，展现了共和国长子良好的社会形象。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。半个世纪的栉风沐雨，铸就了中化六建“铁军”特质。展望未来，中化六建人将怀着打造行业领先、国内一流、国际知名“钻石企业”的梦想，不忘时代的重托和员工的期望，伴随着新的机遇、新的目标，在新的征程，再创新的辉煌。

（郭志宽/摄影）