44年工龄、43年党龄，一位年逾六旬的老党员，至今仍坚守在施工一线，用共产党员的“精气神”，抛家弃子，远离都市，在云贵高原的十万大山里，像修道的“苦行僧”，一干就是十年。

他，就是中国铁建十八局集团二公司滇东电厂项目部经理高庆生。在竞争激烈的电建市场上，他率领一班将士力挫群雄，滚动发展，踏出了一条持续健康发展的康庄大道，成为广大党员干部职工心中的楷模，以责任与使命、忠诚和执着、智慧和勇气书写下人生的壮丽篇章。

10年来，高庆生带领滇东电厂项目部，先后承揽大小工程101项，合同总额7.6亿元，工程无一亏损，质量合格率100%，为企业创造了良好的经济效益和社会信誉；

10年来，这位身患高血压、冠心病、糖尿病、Ⅱ期矽肺等多种疾病，右肺中叶已被摘除的共产党员，以务实肯干、矢志兴企的“精气神”，成为广大党员干部职工心中“实干兴企的模范”；

参加工作44年来，高庆生带领他的团队先后摘得天津市、唐山市“工人先锋号”殊荣，他自己也先后荣获原铁道部“七五”、“八五”立功奖章、天津市“十五”立功奖章、河北省“五一”劳动奖章、全国“五一”劳动奖章等荣誉称号。

高庆生把项目作为企业的信誉之本、效益之源、文化之根，向项目要信誉、要效益、要正气；他以身作则，带出了一支优秀的施工团队，为项目管理者树立了学习的典范，用他的“精气神”传递着一位老共产党员的“正能量”！

高庆生患有深度呼吸暂停综合征，一口气上不来就可能有生命危险。在此期间，他因矽肺加重还切除了右肺中叶，曾因肺部感染三报病危。

大家都劝他早点休息，他却不以为然地说：“只要心脏不停止跳动，我就要为企业工作，只要能多活一天，我就要为企业发挥一份光和热。”

“树活风雨土，人活精气神”。高庆生虽然病痛缠身，但身上透射出一股浩然正气和“精气神”，像一面永不褪色的旗帜，一块蓄满能量的煤炭一样，燃烧了自己，照亮了别人，抖擞出一位老共产党员的“精气神”，抖擞出中国铁建人的“精气神”。

群雁高飞头雁领，船行万里靠舵人。高庆生在组建项目时，首先提出了“打造钢的项目班子，铁的管理队伍”的理念。他就像一个乐队的总指挥，把各个音律协调成一首首“和谐之音”，在大山之间，奏出了悦耳动听的交响乐。

俗话说，“领导带好头，员工有劲头”。滇东项目班子成员们深知，领导班子榜样作用，培养团队的凝聚力和向心力，必须率先垂范，身先士卒，吃苦在前享受在后。

2010年初，二公司对滇东电厂项目部奖励90万元奖金，项目经理、书记、总工能分享其中的45万。如果按照公司规定分配，领导与职工奖金差距太大，可能会影响大家的工作积极性。后来班子成员集体协商，按项目部以前执行的奖金系数分配，个别贡献大的同志适当考虑。

尽管两个主管领导前后比较少拿10多万元，可职工的腰包却鼓了不少，职工们无不挑起大拇指说：“跟着这样的领导干，我们心里畅快！”

高庆生有个外号，叫“高老抠”。因为他像一个“苦行僧”成天泡在工地，一不抽烟，二不喝酒，三不去娱乐场所。他支配过上亿元资金，工人的工资从不拖欠，该上交的管理费、利润、“五险两金”一分不少。可他自己却从来不搞特殊化，一身工作服从春穿到冬，平常都在项目部食堂吃饭，有时到外地出差就在路边小店吃碗面条，住80元一晚的招待所。

就是这么一位对自己节省得近乎苛刻的人，对他的职工，却大方得很。项目驻地水质较差，属于高氟水，他要求食堂做饭都用桶装水以保证职工饮食安全；员工过生日，他让食堂给职工加餐；为鼓励员工学习，他在项目部拉上网线。

康刚军是一名普通职工，不幸患上股骨头坏死症，高庆生知道后，主动帮他联系北京最好的医院治疗。可谁能想到，为别人母亲奔走求医的高庆生，却不能在老母亲临终时床前尽孝。

在职工面前精神焕发的高庆生，每天却被Ⅱ期矽肺造成的呼吸暂停综合征、高血压、高血糖、冠心病时刻折磨着。每天，他都要自己往肚子上打胰岛素，晚上睡觉，他都要在肿胀的双腿下垫上三个枕头，并发症导致他每天只能吃一餐饭。为了排毒，同时也为补充体能，他每天需饮用近10升白开水。

高庆生用真诚和真心，呵护着他的职工，经营着他的团队。也正是这样一个班子，一个集体，在滇东电厂的10年间，屡创奇功，被业主誉为“钢的班子，铁的集体”。

（王利 伍振 张骥）