本报讯 沈铁锦州站加强高技能人才培养，今年以来，共举办岗位培训演练110余次，带动职工队伍素质的整体提升。

为增强培训力量，这个站抽调2名具有现场经验、有理论基础的兼职教师进入职教科，以主要行车工种为重点，以接发车实作演练为样板，分工种、分岗位、分月份制定演练计划和评分项点，对逐个工种开展标准化培训演练，每月进行一次综合考核，下发演练通报。该站还在班组、车间两个层面选拔出技术业务能力好、应急处置水平高的优秀职工，经车站评选小组评定，确定在10个工种中培养34名技术拔尖人才、40名岗位明星、9个明星团队，构建自下而上的技能人才“金字塔”。（黄玉昆）