“灾区各级工会组织和工会干部，积极开展各种救援行动，让‘工人先锋号’旗帜飘扬在抗震救灾第一线，彰显了工会组织的号召力、凝聚力、战斗力”……

2013年４月２８日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在同全国劳动模范代表座谈时的讲话中，对遭受“4·20”芦山地震灾害的四川灾区工会的突出表现给予了肯定和评价，这极大地鼓舞了四川工会进一步组织广大职工“为夺取抗震救灾斗争全面胜利作出新的更大的贡献”的信心和斗志。

历经风雨绘彩虹。在过去五年，尽管四川先后两次遭遇突如其来的大地震，但全省各级工会在省委和全总的坚强领导下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧扣中心、服务大局，发挥优势、突出特色，求真务实、开拓创新，着力打造品牌工会、维权工会、帮扶工会和效能工会，谱写出了四川工运事业发展新的辉煌篇章。

发挥优势，服务大局，团结带领广大职工在改革发展和灾难应对中建功立业

过去五年，是四川发展历史上极为特殊、极为艰难、极不平凡的五年。四川既遭受“5·12”汶川特大地震、“4·20”芦山强烈地震、特大山洪泥石流等重大自然灾害，又经历了国际金融危机等严峻考验。但在党中央亲切关怀和全国人民大力支援下，四川人民不屈不挠，共克时艰，负重奋进，全省经济规模和综合实力上了一个大台阶，生产总值年均增长13.6%，经济总量由全国第9位上升到第8位。作为党领导下的工人阶级群众组织，四川工会在这期间团结带领广大职工，让“工人先锋号”旗帜高高飘扬在经济建设主战场和救灾抢险第一线，从而彰显出工会组织的号召力、凝聚力和战斗力——

经济技术活动蓬勃开展。五年来，围绕推进四川城乡统筹、产业升级等发展任务，四川工会积极开展建功立业主题劳动竞赛，突出抓好“重点工程劳动竞赛”等专项竞赛活动，全省参与劳动竞赛的规模以上企业达90.3%，参与职工2537万人（次）；重点工程劳动竞赛项目由5年前的15个拓展到现在的731个。各种劳动竞赛活动主题突出、特色鲜明、成效显著，已成为工会推动经济社会发展的重要载体。同时，职工技术创新活动蓬勃开展。通过开展“百万职工提合理化建议”、“我为节能减排献一策”等活动，五年来共实现技术革新、技术攻关128.2万项，开发新产品新成果6.7万项，提出合理化建议416.5万条，节约和创造经济价值151.7亿元。

持续深化素质提升工程。为提升服务经济社会发展的能力，四川工会全面落实《四川省职工素质建设工程五年规划》，广泛开展以“大培训、大比武、大提升”为主题的“3个两百万”活动，培训职工1352.7万人（次）；在796个工种开展岗位练兵和技能比赛，参与职工1776.3万人（次），13.8万名职工获得技能晋级，15.1万名“首席员工（技师）”成为企业技能带头人。

切实发挥劳模示范作用。五年来，四川工会认真开展劳模各项工作，评选出在抗震救灾、灾后重建、重点工程、技术攻关等工作中作出突出贡献的全国、省劳动模范和先进工作者930名，573个单位和1641名个人荣获全国、省五一劳动奖状（奖章），30名劳模被评选为建国以来四川最具影响劳动模范。深入开展“劳模关爱周”等活动，走访慰问劳模25万人（次）；举办劳模先进事迹报告会700多场，听众达28.8万人（次），营造了学习劳模、尊重劳模、争当劳模的良好社会氛围。

立足本职，服务职工，切实维护职工权益，帮助职工解决民生问题

五年来，四川工会立足本职，按照“组织起来、切实维权”的基本原则，充分发挥党密切联系职工群众的桥梁纽带作用，把为职工做好事、办实事、解难事作为工作的着眼点和落脚点，促进了社会和谐。

依法科学主动维权。“以职工为本，主动依法科学维权”是中国特色社会主义工会维权观，四川工会以此为行动指南，在维护职工合法权益、构建社会主义新型劳动关系上下足了功夫。源头参与维权力度更大，积极参与《劳动合同法（修正案）》、《四川省职工代表大会条例》、《四川省企业工资集体协商办法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的修改和制定；参与最低工资标准、工资指导线的合理调整，全省最低工资标准最低档上涨122%。与23个省（区、市）、133个市（州）和162个县（市、区）建立省际（城际）农民工联动维权机制，处理省内外跨区域联动维权案件1792件，追讨工资及工伤赔偿金4.6亿元。在重点产煤县建立工会群监员聘任制度，排查事故隐患5.6万项，有效减少了安全事故。

四川工会在大力推动《劳动合同法》、《集体合同条例》贯彻实施的基础上，全力推进工资集体协商，营造了浓厚的社会氛围，提高了协商工作覆盖面和实效性。全省签订工资集体合同8.4万份，覆盖企业22.4万家、职工949.6万人，2011~2012年职工平均工资增幅连续两年超过全省GDP增幅。深入推进厂务公开民主管理。四川工会积极开展创建厂务公开民主管理示范单位活动，稳步推进企事业单位厂务公开民主管理标准化、制度化建设，全省已建职代会、实行厂务公开民主管理制度的企事业单位达29.1万家，建立职工董事、监事制度的企业分别达6521家、6416家，有力保障了职工的知情权、参与权、表达权、监督权。职工队伍更加和谐稳定。全省基层工会建立劳动争议调解组织达10万个，成功调解劳动争议案2.5万件，21个市（州）实现了工会律师团全覆盖。四川工会还切实加强信访工作，五年来，共接待、处理职工来信来访4.7万件（次），涉及职工7.3万人（次），办结率99%。并制定《四川省总工会网络舆情监控处置管理暂行办法》，构建网络舆情监控系统，监测涉及职工权益的网络舆情748条。工会主动介入和处理涉及职工权益的群体事件和个案，让全省未发生大规模职工群体性事件，以职工队伍稳定促进了社会和谐稳定。

过去五年，也是四川工会主动参与保障改善民生卓有成效的五年，截至目前，已在全省建成21个市级惠民帮扶中心、165个县级惠民帮扶中心，934个乡镇（街道）惠民帮扶工作站，1675个社区惠民帮扶工作点，救助困难职工群众687.3万人（次），救助金额21.8亿元。帮扶中心已成为党委的民意中心、政府的帮扶平台，工会服务民生的重要阵地和窗口。四川工会创新开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”、“四季送”等品牌帮扶活动，先后帮助近20万人实现就业，转移输出农村劳动力50万人（次）；筹集“金秋助学”资金2.2亿元，帮助16.8万困难职工（农民工）子女就学；筹集“送温暖”资金12亿元，帮扶慰问困难企业3.2万家、困难职工165万户。四川工会还及时反映职业病防治、健康体检等职工诉求，省政府拨款2亿元修建4家职业病防治医院；安排专项资金1.8亿元，对全省60万职工（环卫工人、困难职工及接触职业病危害职工）进行了健康体检。

为丰富职工文化生活，五年来，四川工会广泛开展以“当好主力军，建功‘十二五’”、“讴歌辉煌成就，凝聚奋进力量”为主题的征文演讲、企业之歌评选、文艺展演等活动，组织主题教育宣讲3.7万场，参与职工达1600万人（次）；成功举办首届四川省职工文化节，开展农民工读书、职工排舞大赛、短信小文微创等活动，参与职工400万人（次）；建国家级基层职工教育培训示范点144个、职工心灵驿站50个和“职工书屋”5375个，有效地丰富了广大职工的精神文化生活。

继往开来，奋发有为，工会履职能力和工作水平得到全面提升

五年来，四川工会坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，覆盖面不断扩大，号召力、凝聚力、战斗力进一步增强，社会作用更加突出，在推动四川科学发展、加快发展中发挥了不可替代的作用。

组织覆盖不断扩大。强力推进企业依法普遍建立工会组织，全省工会组建和会员发展“三年任务两年完成”目标基本实现，基层工会组织14.9万个，涵盖单位38.1万家；工会会员1815.1万人，入会率达93.8%；基层工会法人资格登记14.1万个；已建会企业女职工组织组建率95%。坚持重心下沉，工会经费、物资的使用向下倾斜，“小三级”工会组织网络不断健全，基层工会制度化、规范化建设有力推进。深入开展建设“职工之家”、“双爱双评”等活动，526家基层工会组织荣获全国、省模范职工之家称号。

队伍建设得到加强。四川工会积极协助各级党委选好配强工会领导班子，21个市（州）和181个县（市、区）总工会主席实现由同级党委常委担（兼）任。开展县级工会代表常任制试点，多渠道、多形式推进乡镇（街道）工会和小企业工会联合会配备社会化专职工会干部。加大工会干部培训力度，仅省本级培训工会干部1万多人（次）。扎实开展党工共建创先争优活动，认真落实党风廉政建设责任制，创“四好”活动成效显著。

各项工作统筹发展齐观并进。过去五年，四川工会经费收入持续增长，财务管理日益规范，经费使用更加合理；工会审计审查也不断深化，经审监督成效明显，工会资产监督管理体制机制更加健全，工会企事业单位在改革中稳步发展；统计、信息、信访机制逐步完善，工作质量进一步提高；工运理论研究成效显著，取得《进一步规范劳务派遣，巩固党的执政基础》、《从员工高流失率看富士康企业文化建设》等一批重大调研成果；机关党的建设切实加强，离退休老干部服务工作水平有力提升。对外交流有效开展，友好合作不断推进。

五年来，四川工会参与加强与创新社会管理、扎实推进职工劳动安全健康保护、切实维护农民工合法权益等多项工作，在全国交流经验和总结推广，其中，省际工会联动维护农民工权益机制项目，获得2009~2010年第五届“中国地方政府创新奖”提名奖。在全国工会系统首家开通工会法律援助微博，成为唯一跻身中国政务微博百强的工会官方微博，等等。这些荣誉的获得，是四川工会人和衷共济、共同努力的结果，更凝聚了全省2000万职工的心血与汗水！

过去的五年，四川工会走过了光辉的历程，未来的五年，更昭示着新的希望，承载着新的梦想。四川各级工会将倍加发奋图强，倍加勤勉务实，团结动员广大职工振奋精神、锐意进取，奋力谱写伟大中国梦四川篇章新辉煌！