本报讯 （记者肖玉保 吴铎思）劳动争议调裁诉对接协调委员会办公室、人民法院劳动争议巡回审判点、劳动争议仲裁委员会派驻工会仲裁庭——近日，福建省厦门市总工会在职工帮扶中心举行“一室两庭”揭牌仪式。这一机构的成立，加大了工会在劳动争议案件仲裁、诉讼环节的维权参与力度，能有效应对、及时化解劳动争议纠纷，使劳动争议处理形成新的格局。

这是福建工会着力推动工会工作品牌化、长效化、精品化的一个缩影。近年来，福建工会提出服务职工要有温度有力度有梯度，福建省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏进一步要求“着力下、努力上、重在实、贵在创”，盯住基层难点问题，以解决问题为要，以改善民生为上，围绕“落实”二字，努力做实做好工会工作，贵在创新，实现工会工作有所创新、有所继承、有所进步。

据了解，政府和工会的联席会议制度，在福建已坚持了24年。截至目前，该省9个设区市、83个县、市、区全部建立了政府与工会联席会议制度，并做到精选议题、实时召开。制度化、规范化为联席会议取得实效提供了机制保障，逐渐形成“按制度办事、按规范运作”的常态机制，成为省政府的三大联席会议之一。

在为职工维权上，福建从“源头性维权”、“法制化维权”、“社会化维权”上不断整合社会资源，形成“为职工说话”的合力：从宏观上完善协调劳动关系三方会议制度，推广“1+4”职工维权机制、“一庭两制度”劳动争议调解等，在微观层面，健全职代会、集体协商、厂务公开等职工民主参与制度。

在长期坚持开展工会品牌工作的基础上，不断补充、完善和丰富，精益求精，努力打造顺应时代潮流、符合工会发展方向、反映职工群众需求的工会工作精品。上世纪90年代福建率先开展的“双爱双评”活动成为全国工会工作的品牌后，进入新世纪又推出了“工会组织亮牌子示职责，工会干部亮身份许承诺”的“双亮”工作，在全国推广。

重在服务基层求实际、实在、实用、实效，贵在以创新创造激活基层工会活力。通过长期坚持，福建工会叫响了金秋助学、医疗互助保险、农民工平安返乡、职工帮扶中心、和谐企业创建、闽台工会交流等品牌，通过为职工办实事，让职工得实惠，扩大了工会的影响力和凝聚力。

“把全心全意为职工服务作为工会工作的出发点和落脚点，切实转变作风，勤下基层，善接地气，为职工群众做好事、办实事、解难事，才能让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人。”省总工会党组书记陈震说。