本报讯 （记者顾威 实习生刘旭）辽宁省本溪市总工会持续在企业开展班组安全文化建设，提高了职工安全生产的自我管理意识。该市在省政府2011年～2012年安全生产考核中名列第一。这一做法得到了该市政府的高度认可。

据介绍，本溪市有生产型企业400多户，生产型班组8073个，80%的班组从事铁、煤开采和钢铁冶炼工作。从2011年开始，本溪市总会同该市安监局在全市生产企业开展了班组安全文化建设活动，得到企业的热烈响应。各企业纷纷成立安全生产委员会，开展了各种形式的安全文化建设。

南芬露天铁矿是亚洲最大的单体露天铁矿山，现有职工3000余人，班组120余个。开展班组安全文化建设，矿工会把功夫下在星级班组评比上。将星级班组列为一星、二星、三星，安全生产列为星级班组评比的第一项内容。评上“星”班组，职工、班长、工会组长可分别获得不同额度的奖励。这一活动得到矿行政大力支持，全部奖金由行政出，每年拨给工会用于奖励的资金30多万元，而且逐年增长。

该矿动力车间检修班开始搞班组安全文化建设时，职工并不积极。班长翟联将家属请来一起观看安全事故录像片，一个个因忽视安全生产发生的惨痛事故，让家属认识到了不注意安全生产的严重性。由于家属的参与，再没有职工提出安全生产制度过严无法执行了。在此基础上，这个班积极推行安全建设标准化、安全制度规范化、安全管理人文化、安全考核严格化、安全检查精细化，使全班形成了时时想安全、处处要安全的良好氛围。今年5月，该班组荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组，并被评为全国安全建设优秀成果展示一等奖。过去，南芬露天矿是事故多发企业，开展班组安全文化建设以来，没有发生一起职工伤亡事故。