本报讯 （记者吴雪君 通讯员林芳玲）又到领工资的日子，来自海南农垦蓝洋农场的职工黄海珍接过3500元工资时喜上眉梢。就在1年前，无业在家的黄海珍还一筹莫展，可自去年参加了农场举办的家政业培训后，因厨艺精湛，服务热情周到，先后被两家餐饮店争聘，如今在一家快餐店当了厨师。据了解，黄海珍只是海南农垦诸多经过培训走上工作岗位的职工中的一个。

为让更多困难职工掌握一技之长和创业之道，解决他们的生活难题，海南农垦工会以着力办好民生实事为中心，通过各种渠道，努力为垦区困难职工创造更多的就业和再就业机会。

为让职工了解培训的相关政策，动员贫困家庭劳动力参加培训，海南农垦工会要求各农场工会对本农场的贫困家庭进行摸底调查，筛选出较为贫困的下岗职工、下岗职工子女、转岗分流人员等作为培训对象，并对他们的转移意向、培训愿望做了调查，有针对性地为他们提供培训等服务工作。

“为让贫困职工愿意来、学得进、有收获，我们还要求各农场工会在培训过程中，运用多媒体教学，让教师在授课时，把培训内容系统地编制成学员能看易懂、形象直观的演示课件。”海南农垦工会副主席邹好平说。

据统计，今年上半年，海南农垦各农场工会先后在割胶、南药、水果、瓜菜、三鸟、畜牧、薯类等15项种养业关键技术和新技能方面，举办培训班117期，培训职工1.3万多人次。