本报讯 （记者康劲 通讯员李延山）眼下，甘肃金川集团公司第二届万名职工技能比赛正在火热进行中。据悉，今年的比赛工种扩大到120个，参赛职工预计达1.5万人，几乎囊括所有一线生产岗位。职工们说：职工技能比赛将生产岗位变成了施展才能的“竞技平台”，让我们学技能的劲头更足了。

金川公司工会主席胡耀琼介绍说，从3月份开始，金川公司各基层工会、人力资源部门和纪委密切配合，结合不同岗位要求，制定了系统的培训、学习计划和相应的参考试题，组织职工采取在岗自学、集中培训、拜师学技、导师带徒、“每日一题”、“每周一课”等多种形式，加强岗位技能训练。并与先进操作法、群众性技术创新等活动结合起来，引导职工围绕主要工种和关键岗位干学结合、学练结合、练比结合，全面促进职工技能素质提升。

个人赛与团体赛相结合、单一工种与复合工种比赛相结合成为今年大赛的最大亮点。在比赛中，通过车间（工区）与车间（工区），班组与班组，工序与工序，个人与个人间的比赛，既促进各项生产任务的完成，又促进车间（工区）、班组、工序、个人之间互相竞争、共同提高。同时，动员具有相关工种技能鉴定等级证书的职工参加“第二工种”技能比赛，培养复合型技能人才。

金川公司的职工技能比赛，得到了甘肃省总工会的大力支持，有17个工种被纳入2013年全省职工职业技能比赛序列，其中铜电解精炼工被纳入省级一类比赛工种。获得第一名的选手将按程序申报甘肃省五一劳动奖章。获得各工种前三名的选手，将分别被授予“甘肃省技术标兵”或“甘肃省技术能手”称号，符合晋级条件的选手，将按照要求进行相应的晋级。