一

“人生如果没有挑战，人将永远不知道自己的潜能有多大，永远不能达到自己真正的高度。”陶林森对这句话很有体会，因为它几乎概括了他一路走来的历程。

外表儒雅的陶林森，每一次的人生选择都是果断而坚决的，他看淡名利，追求的是不断超越自我的梦想。“走自己的路，做本职的事。”这是他常挂在嘴边的一句话。

2000年陶林森面临转业地方工作，他选择了卫生系统，开始从事纪检工作。从部队一个正团职干部到地方做个普通的纪检干部，工作性质变了，但他照样每天忙碌，一点也不懈怠， “我可能不比别人条件好，但是我比别人做得多，就有可能比别人做得好。”就是凭着这种干劲儿，不足一年他就完全进入情况，大胆展开工作，2010年陶林森被浙江省总工会“创建学习型组织、争做知识型职工”领导小组评为先进个人。

二

2010年以来的创先争优活动，陶林森及时拟出贯彻方案，叫响了“立足岗位，建功立业，推动发展，服务群众”的活动口号。在履行工会基本职责上,在服务职工上创先争优；在加强基层工会组织建设上创先争优，打响“争做职工贴心人”工作品牌。

卫生厅工会重视深化“创争”理念，丰富活动内容，拓宽活动思路，建立长效机制，使“创争”活动在基层取得了较好成果。他们的做法是深挖动力源泉，建立“创争”活动动力机制。推行“用先进的管理理论吸引人、用强烈的事业心鼓舞人、用强烈的责任心感染人、用创新活力激发人、用纪律规章约束人”的动力机制；同时，加强组织和制度建设，建立健全保障机制。陶林森注意自我表率作用，加强工会组织自身建设。身为工会专职副主任，他先后兼职任厅机关党委副书记、全省卫生系统思想政治工作促进会副会长兼秘书长等职，头绪多、工作忙、事情杂，而他始终保持着较强的政治意识和较强的政策法规观念，保持了工作责任心和不仅意识，认真履行职责，勤奋努力工作。他不仅自己这样做，还通过开会、学习、培训等方法，努力要求系统的工会干部也这样做。经过几年来上下共同努力，现在卫生系统工会干部“一级做给一级看，一级带着一级干”，工作理出了思路，带出了队伍，干出了实事，取得了实效。

由于成绩突出，经浙江省总推荐，2011年10月陶林森被全总评为“全国优秀工会工作者”。

三

陶林森对学习的重要性认识充分，他勤奋刻苦，平时十分注重学习，勤于思考研究问题，几乎放弃大半休息时间学习工会理论，结合工作实际研究工会工作，并取得了不少成绩，出版了专著和工会干部培训与业务指导用书，光是近3年，就积累工会工作资料10多本。用他本人话说，别看这些点点滴滴的积累，对查找资料、复习思考、研究问题、安排活动、促进工作带来了莫大的帮助。

今年，陶林森被授予全国五一劳动奖章和浙江省劳动模范称号，“成绩只能说明过去，接下来的任务还不轻，既无骄傲的资本，也没停顿的理由，只有继续努力把各项工作做得更细、更扎实的责任”。陶林森这样说。