本报讯 （记者杨明清）“在完成推动企业依法普遍建会3年规划目标的基础上，今年将重点突破职工在20人以上、运营3年以上未建会的企业集中建会，据统计，这将覆盖590余家企业，3.6万名职工。”为更好地发挥基层工会组织作用，青岛市总工会再次梳理“建会死角”，继续在“两新组织”中推动建会工作，特别是对于中小企业给予“重点关照”。

近日，青岛市总召开全市工会基层组织规范化建设工作会议，总结全市工会基层组织建设工作情况，部署开展工会基层组织规范化建设和工会重点工作目标考核工作。

据了解，2012年，青岛各级工会组织落实市总3年推动企业普遍建会规划，以非公企业法人数据库为抓手，通过深入创建区域性、行业性工会联合会，覆盖小微型企业等途径，取得了建会和基层组织建设工作的新突破。截至2012年底，全市已建立工会组织26683个，发展会员269万人；非公企业法人数据库建会率与入会率，均超额完成省总下达的指标；工会组建和会员发展工作连续7年获全省考核一等奖。

青岛市总要求切实发挥基层工会作用，力争配齐配强基层工会干部，对基层工会组织实行动态管理。督促未建会的企业组建工会，对已经组建的基层工会工作开展情况进行检查，重点检查基层工会组织的规范化建设和作用发挥情况。市总在前期调研基础上，开展了抓好10个市直工会典型亮点，落实市直工会所提10条意见建议，实施机关各部门和事业单位26项创新举措，落实机关干部所提12个金点子建议等活动。