本报讯（记者孙覆海　丛民　通讯员孙华　候婷　徐宁）济南市长清区房庄村92岁的马德兰老人生活很不幸，丈夫常年卧病在床，儿子残疾，居住的房屋还多处漏雨。5月9日，国家电网山东长清区供电公司“善小行动”志愿者姬忠霞了解情况后，立即和工友伸出援助之手，送上了爱心救助金。6月16日，老人搬进了修缮一新的房子。

据了解，从2002年开始，国网山东电力公司选取“勿以善小而不为”中的“善小”二字，广泛组织开展以道德教育实践为主旨的“善小”志愿服务。10年间，公司已有数百支“善小”志愿服务队、“乐善”义工服务队活跃在齐鲁大地，吸引了2900名干部员工加入，开展社会公益行动达2000余次。

10年来，国网山东电力公司将“善小”作为思想道德教育的重要载体，一年一个主题：设立“善小”道德档案，定期评选表彰十佳优秀“善小”志愿者，组织开展“道德大讲堂”活动，成立助残、助学、科技扶贫等“善小”志愿者服务队……2005年10月，“善小”在国家工商总局注册，成为第一个由企业申报的教育类品牌。

国网山东电力公司还开展“善小”与安全同行、与服务同行、与管理同行等系列活动，使“善小”融入日常生产每个环节，为企业发展注入强大动力。他们推出“善小”服务法，为孤寡、病残客户建立“善小”服务档案，在服务行业带头承诺提供24小时故障报修服务，报修到达现场及时率100%。电费充值卡、支付宝等便民缴费方式已达到20多种，实现了城市“十分钟缴费圈”和农村缴费“村村设点”。

“善小行动”的深入开展，极大地激发了员工的创造力，山东电力科技创新综合排名和获得专利授权数量居国家电网各网省公司首位。10年来，公司涌现出省部级及以上优秀人才243名，“金蓝领”技师1000余名。

国网山东电力党委书记于良民说，10年坚持，“善小”而“效大”，“善小”在企业中凝聚起一股向善、向上的力量。

本报讯（记者张翀　通讯员陈德军　曹长贵　杨栋梁）“不转包、不扰民、不拖欠、不违约，重责任”，中建三局华东公司通过实行“四不一重”，着力推进职工职业道德建设，全面提升企业竞争综合软实力。

在福建厦门，中建三局华东公司留下了“施工噪音”零投诉的记录。2006年，该公司承建的罗宾森广场工地紧邻4个住宅小区，他们使用了定点噪音远程无线监控系统，24小时实时监控工地产生的噪声，一旦噪声超标时间达到1分钟，项目经理的手机就会马上收到提醒短信，迅速查找到哪个环节出现问题。

在浙江，杭州铁路东站项目中，公司原本只承建东广场，但业主主动将西广场的建设也交给了他们。原来，该公司在面临可能承担巨大亏损风险的情况下，立诚守信不违约，满足了业主对工期和质量的要求。受到感动的业主，把14亿元的西广场整体工程也交给了他们。

浙江宁海包工头金良宇说：“30年来，我在许多家建筑公司的工地上打过工，而中建三局华东公司让我很放心——工资不拖欠，培训进工地，让大伙儿舒心。”

近10年来，华东公司未出现过一次拖欠农民工工资事件。该公司总经理周克军介绍说，“不转包、不扰民、不拖欠、不违约，重责任”的理念，源于该企业“守正出奇”的企业文化，即“企业经营要走正道，职工做人要扬正气，市场搏击要诚信经营、出奇制胜”。