6月的山西温度还不是特别高，但是地处太行山里的孔庄车站却像在蒸笼里一样闷热，四面的山石都晒得滚烫。列车的汽笛每隔三五分钟就由远及近在山谷中鸣响，站台上，只有值班员的身影在烈日下注视着来往的列车。

自从2010年9月《工人日报》对小站进行报道后，这里发生了翻天覆地的变化。如今，职工每天都能吃上新鲜蔬菜，下班后既能在舒适的宿舍里看电视，又能通过无线网络上网冲浪。

“我正在淘宝买东西呢！平时没时间陪老婆逛街，再过几天就是她生日了，我准备给她个惊喜。”值班员马占东一边不太熟练地操作着电脑与店主讨价还价，一边说着自己的得意事儿。

“有了网络，我们这群山里人开了眼界，长了知识，更重要的是拉近了与外界的距离，我们再也不感到孤独了。”在山里工作了23年的老职工李健描述着网络给小站带来的变化。

孔庄车站最大的变化不在于物质生活条件的改善，而是“孔庄精神”在郑州铁路局的传递与发扬。

《工人日报》的报道见报后，郑州铁路局在这里成立了“郑铁青年教育基地”，让这里的艰苦奋斗成为历练队伍的磨刀石，从这里传递出“敬业、奉献、奋斗、团结”的正能量。

两位“80后”大学生成了这里的“掌门人”，他们放弃了在机关更好的发展空间，来到这里与寂寞为伍，与孤独战斗，更重要的是通过一线实践锻炼个人的意志品质。“选择来孔庄并不是来镀金，更不是来做样子，而是要全身心地融入这个集体，既然我们接过了接力棒，就不能让‘孔庄精神’在我们手中倒下。”孔庄联合党总支书记吕晋飞很严肃认真地说。

一年来，先后有近40个单位的近千名干部职工，带着对这群山里人的尊敬和对“孔庄精神”的赞叹，来到这里参观学习。他们知道这里运送生活物资不方便，所以每次都力所能及地带些新鲜蔬菜来。

“现在，我们要更加努力，让‘孔庄精神’传递出铁路人更多的正能量。”刚刚由助理值班员提任值班员的邢友信再也不提想调回山东老家的事儿了。