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工人日报 2013年06月25日 星期一

“不管学生学习成绩和毕业论文水平如何,各科老师都必须无条件让学生的毕业考核通过”

个别高校为保毕业率竟出如此“规定”

有关人士称,毕业率弄虚作假终将出现“糊弄式”教育,学生、高校乃至全社会都会受到伤害

《工人日报》(2013年06月25日 01版)

本报讯(记者吴雪君)海南某大学陈老师最近遇上了烦心事,又到毕业季,学校为争取建设项目获批和进一步扩大招生数量,“出台”了一条不成文的规定:不管学生学习成绩和毕业论文水平如何,各科老师都必须无条件让学生的毕业考核通过,以确保学校的毕业率。“这导致很多学生有恃无恐,不把日常学习和毕业论文当回事。大学四年,大多在自由散漫中度过。”

据了解,该大学是一所二本院校。近几年在校生规模扩展近2倍,并向有关部门申请建设新增博士点4个。

“正因为此,所以学校每年都在强调毕业率。”陈老师告诉记者,近几年,每一届学生毕业前,学校都一再开会要求老师们睁只眼闭只眼,凡事以毕业率为重。

陈老师表示,这条不成文的规定让老师在管理学生时处处掣肘,不得不违心地放纵一些学生。“有些学生确实离谱,旷课、作弊,毕业论文抄袭,答辩时牛头不对马嘴,甚至连最基本的专业知识都答不上来。”陈老师说,面对这样的学生,有老师建议学校延后其毕业时间,可学校却责备老师不体谅学校的难处,称“睁只眼闭只眼就算了,不是什么大不了的事情”。

记者了解到,如果学生在校期间学业不及格,在标准学制年限内未能完成教学计划规定的学习任务,学校应作出延期结业、肄业等处理。

一位刚刚通过毕业答辩的硕士毕业生向记者证实了学校的这种做法。据他称,自己的毕业论文在两周内完成,答辩时只要论文未被抽中外审,一般都会通过。至于本科毕业,则“更简单了”。

同在海南的另一所大学,一位不愿透露姓名的老师也向记者表示,如果毕业率太低,会影响学校的形象和后续生源,学校领导也抬不起头来,有些系或专业还有可能被取消或合并。

对此,一位负责公司人事管理的张经理就直言不讳,一些高校毕业生的综合素质大不如以前,远达不到招聘企业的要求。“无论重点大学还是普通院校,大学生就业能力系数仅在40%左右,什么积极态度、学习方法、人际沟通、团队精神等企业看重的能力水平,都与过去相差甚远。”

在他看来,高校在毕业率上弄虚作假、搞形式主义,最终将出现“糊弄式”的教育,使学生、高校,乃至整个社会都受到伤害,“高校不能片面追求数量,必须把教育质量的提高作为重中之重。”

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