本报讯（记者顾威 通讯员李松玲 徐凤）全区建筑工地4月份没有发生一起欠薪事件，5月份仅发生6起，比去年同期下降了30%——谈起这个变化，沈阳市铁西区委常委、区总工会主席孙常福称，这完全得益于他们在沈阳首推的“农民工实名制登记”制度。

据悉，该制度从4月8日起在铁西区18个建筑项目部开始实行，涉及农民工2000余人。铁西区总工会成立了“农民工实名制登记”管理工作领导小组，组长由区总工会主席孙常福担任，成员分别由区建设局、区安监局、区人社局和公安铁西分局的领导担任。

实名制登记制度要求农民工领取工资时，必须同时携带身份证和“实名制登记卡”，登记卡上详细登记了开发单位、施工单位的信息，也登记了农民工的个人信息和工资领取的翔实信息。一张登记卡让农民工手里握住了一个实实在在的依据，即便到施工项目结束出现欠薪情况时，农民工也可以凭借这一依据，明明白白地找到施工部门，还可以追寻到开发部门讨要欠薪。

这一制度非常受农民工欢迎。每月5日，是赤峰宏基建筑集团项目部发工资的日子，河南籍农民工靳淮忠向记者亮出“农民工实名制登记卡”：“有了这张卡，开工资就有了保证。”他高高兴兴地递上身份证、工资条和“农民工实名制登记卡”，领取了5000元工资。来自内蒙古的农民工杨国斌，4年前和几个工友为讨要工资四处奔波。如今实行了实名制管理，他干活心里踏实了。

这一制度同样受到企业的欢迎。建筑工地农民工流动性强，“跳槽”问题普遍存在，对职工管理难度大。有了“农民工实名制登记”制度，职工队伍稳定了，企业就会采取规范化管理办法，全面提高项目管理水平。

孙常福说，推行“农民工实名制登记”制度，既维护了弱势群体的利益，也保证了建筑企业生产的有序进行，实现了建筑企业和农民工互利双赢。