本报讯（记者姜明 通讯员姜书范）“工地上有了‘技能业校’，帮助我们培训，使我们有了技能证，这回可帮了我们大忙了！”日前，由中建三局装饰公司等单位施工的招商银行天津分行、天津南开医院等项目，获得天津市“2012年优秀农民工优秀业校”称号，100名无技能外来建设者通过设在施工现场的“技能业校”取得国家级职业技能资格认定。

据介绍，就地给无技能人员进行培训上岗，已成为滨海新区近半数制造、加工类企业新的培训方式。随着天津滨海新区开发开放的不断加大，外来务工人员也逐年增长，一大批从农村出来的打工人员，大多没有经过职业培训，加上上班时间没有机会学习，所以滨海新区有关部门就采取“上门服务”的形式，在施工现场开办了“技能业校”。

19岁的湖北小伙小刘2011年随老家亲戚来到中建三局装饰有限公司，因为从来没有受过任何的技能培训，被公司委派到天津南开医院项目工地当起了学徒。在师傅的言传身教下，聪明肯干的小刘不到一年，就把木工、泥瓦工、水电工干得有声有色。企业就把他选入项目工地的“业校”中。白天小刘跟随老师傅们实地学习，晚上、周末进行理论学习。经过近两年的学习，小刘终于考取了初级瓦工资格证。

记者在中建三局装饰有限公司中心商务区金唐大厦项目中看到，50多名外来建设者兄弟正在接受专业教师的培训。企业负责人介绍说，在工地上的“技能业校”设有瓦工、木工、电工、钢筋工、混凝土工、油漆工、玻璃工、起重工、吊车司机等20多个专业课程，来企业就业的农民工可以根据个人喜好选择适合自己的课程，并由单位为其免费报名考取相关国家资格证书。以天津南开医院项目为例，200多名施工人员中有四分之一在项目施工企业考取了国家资格认证，成为专业技师。

据滨海新区总工会相关负责人介绍，滨海新区已拥有开进施工现场的“技能业校”100多个，每年培训外来建设者超过20万人次，众多无技能人员在新区不仅获得了稳定的工作，而且拥有了专业职称。

据悉，目前，天津市已制定并通过《天津市农民工教育培训条例》，实施“外来工技能就业计划”，建立了30所外来工职业培训示范基地，每年培训外来工50万人次以上，推动了外来务工人员由“生存型”向“发展型”转变，也增强了外来务工人员就业的竞争力。