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工人日报 2013年06月20日 星期一

“安全之石”铺就坦途

——全国“五一劳动奖状”获得单位、华能扎赉诺尔煤业公司发展新型能源基地系列报道之二

本报记者 张玺 本报通讯员 郭铁强 牛景菊 张伟刚
《工人日报》(2013年06月20日 02版)

在华能扎赉诺尔煤业公司有这样一件事情,2012年5月下旬一天的早晨,露天矿汽运段工会主席朱永成怀里抱着一块镌刻着“工人先锋号”五个鎏金大字的牌匾,兴冲冲地来到汽修车间报喜。因为走得急没有戴安全帽,他刚进车间的门,就被工人给撵了出来。

这件看似平常的小事情,却是华能扎赉诺尔煤业公司保持安全生产的大写真。“没有安全之石,就没有发展坦途。”华能扎赉诺尔煤业公司上下始终保持着这样一种坚定的信念。

四道“硬盘”夯实基础

草原人把下酒的好菜称作是硬盘,华能扎赉诺尔煤业公司在安全生产的“大桌”上也摆上了四道硬盘。也正是这四道硬盘,让扎煤人体会到安全生产带来的甜美感受。

第一道硬盘——设备投入保安全

2012年7月27日,灵东矿一派喜庆气氛,中国华能集团公司煤矿“六大系统”现场会在这里召开。员工期待的各生产矿井下包括监测监控、人员定位、供水施救、通信联络、压风自救、紧急避险的井下安全避险“六大系统”,从组织、设计到施工,经过艰苦努力,建成并投入使用。这也是华能扎赉诺尔煤业公司大力实施设备保安全的重要举措之一。几年来,他们严格执行《煤炭生产安全费用提取和使用计划》规定,逐年加大安全生产费用投入,为安全生产筑牢了一道道屏障。

第二道硬盘——制度落实保安全

华能扎赉诺尔煤业公司建立健全了安全生产隐患排查治理制度,落实重大隐患排查、治理、报告、挂牌督办程序,建立以安全生产专业人员为主导的月度隐患整改效果评价报告制度,定期分析、评估隐患治理情况,完善隐患治理机制。每月定期组织隐患排查和专项检查,认真推行隐患排查“排查建档、下达指令、挂牌督办、整治落实、验收注销”五项管理机制和隐患整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”机制;结合认识、学习、准备、检查、整改、复查、记录、汇报、总结、提高“十步”安全工作法,实现了由上至下的安全隐患排查、治理、整改、落实、复查全过程的“闭环式”管理模式,推进了安全生产工作的平稳发展。

第三道硬盘——素质提升保安全

华能扎赉诺尔煤业公司在员工教育培训方面,舍得花大力气,他们始终把强化员工培训作为提升企业安全管理水平的有效载体,运用知识化、情境化、案例化、规模化、防范化相结合的研讨式培训法,不断提高员工的安全意识,使煤矿“三项”人员上岗持证率达到百分之百。

在这个氛围下,五牧场矿张洪伟潜心钻研专业知识。他提出,在采煤机前后摇臂底部和行走箱下方分别焊接截齿,当矸石下落在刮板输送机运输时由截齿将其顶碎,以解决用人力来破碎矸石的原始方法。这项成果得到实施利用,降低了劳动强度,提高了工作效率,为公司节约近200万元。

第四道硬盘——文化创建保安全

“成绩的取得是弟兄们共同努力的结果”。汽运段修理组组长刘吉祥竖起大拇指自豪地说。在华能扎赉诺尔煤业公司保安全不是哪一个人,哪一个矿的事情,上下同欲者胜的安全理念已经在每一名员工的心中扎下了根。公司《安全文化手册》、员工文明用语、安全文化长廊、安全宣传牌等载体,形成更具扎煤特色的安全文化体系。长期坚持开展的“安全书画展”、“安全签名”、“安全咨询”、“安全演讲”、“安全知识竞赛”、“安全一封家书”等活动,使员工的安全生产意识和自我保安意识不断增强;在班组中开展 的“岗位技能大赛”、“技术比武”,使一大批技术精、善管理的员工走上了关键岗位和管理岗位。

职工的心是安全的根

“全体起立!举起右拳!我要……”在灵泉矿综采队生产一班的班前会上,班长刘光庆正带领全体员工进行安全宣誓。庄严的表情写在了每一名员工的脸上,铿锵的誓言回荡在每一名员工的耳畔、心中……

“刚才的宣誓就是一种承诺,向家人、向企业、向社会的承诺,它时刻提醒员工在工作中要注意安全……”在下井途中,刘光庆一边走一边对记者说,“以前,员工们也知道安全的重要性,也注意安全,但工作一忙起来就疏忽了,工作没有方法、没有步骤,经常会出现一些零打碎敲的事故。现在好了,大家一起明确工作中应该注意的安全事项,一起升井,一起入井,防止了员工跑单帮,并相互提醒,安全保障性更强了……”

在华能扎赉诺尔煤业公司,这种“以人为本”、具有准军事化特征的安全宣誓、集体升入井活动,已成为所有班组班前会的重要内容和必要程序之一。

为了提高班组长的文化素质,公司与长春工业大学联合开办了三届班组长中专班,共有294名班组长参加了学习。同时,公司还利用生产淡季,组织开展班组长短期业务培训,使班组带头人的知识水平不断更新和提高。

利用班组长与员工面对面接触,能够及时掌握员工思想动态的优势,各班组十分注重有针对性地加强员工安全教育。通过参加矿队举办的安全培训班,安全演讲和每日安全一题、读一本安全知识的书、提一条安全生产建议、看一场安全生产录像片、做一件预防事故的实事等活动,以及在员工每日工作必经之地悬挂安全标语、张贴安全漫画、亲情寄语,设立安全立功台、三违曝光台、事故案例分析台、安全警示台等,对员工进行潜移默化地安全思想教育,逐步实现了员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。

宝剑锋从磨砺出。华能扎赉诺尔煤业公司的不断努力换来的是安全的持续稳定:2010年实现生产煤炭千万吨无死亡和工业无死亡的历史最好成绩;2011年防止了较大以上事故发生,煤炭百万吨死亡率为0.18;2012年煤炭生产实现零死亡,安全质量标准化工作保持了国家一级标准。

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