本报讯 （通讯员马晓牧 记者张世光）“在1年时间里，625家企事业单位踊跃参与，其中规模以上企业496家。”记者从哈尔滨市总工会6月3日召开的全市职工生活“保障杯”竞赛现场经验交流会上了解到，此项活动自去年开展以来，该市32万职工在疗休养制度、就餐条件、困难救援等多个方面得到实惠。

2012年，为推动企业改善职工生活保障条件，加快构建和谐劳动关系，哈尔滨市总工会决定在全市开展以职工生活后勤服务为主要内容的“保障杯”竞赛活动。

竞赛活动开展1年来，该市625家企事业单位以竞赛为契机，积极推动职工生活保障条件改善。活动期间，各家单位重点围绕推动企业改善居住条件、就餐条件、文体活动条件，推动企业建立职工困难援助机制、工伤救援机制、互助保障机制、职工体检和疗休养制度，互助互济、为有困难的职工及时提供帮助，推动职工生活保障工作的健康发展。

哈尔滨市人大常委会副主任、市总工会主席朴逸表示，本次活动中，国有企业积极参与，起到了示范作用。非公企业也积极投身其中。实践证明，这一活动不仅有利于维护职工权益，也对推动企业发展、促进社会和谐具有重要意义。