【劳动话题】高职考试招生改革激活“技术自豪感”
近日,教育部出台《关于积极推进高等职业教育考试招生制度改革的指导意见》表示,高等职业教育考试招生将逐步与普通高校本科考试分离,并探索“知识+技能”的考试评价办法,为学生接受高等职业教育提供多样化入学形式。
技工、技术终于得到了高考制度的认同和欣赏,出色的技工也能得到高等教育就学机会,成为让人羡慕的优秀人才,社会期待的“技术自豪感”终于得到了实实在在的落地。
对技术的重视提升到了公共政策、国家考试制度层面,动用国家权威和制度严肃性,提升技工的未来发展空间、发展前景。这种来自制度认同和国家欣赏,不仅是考试改革的信号,更是重视技术发展的价值风向标,必将对中国技术生产力的发展,打下坚实的人才基础。
遗憾的是,尽管很多人都知道 “当好技工也是成功”等, “精英崇拜”、“白领崇拜”还是非常严重。调查显示,上海仅有1%的人愿意做工人;人才就业意向根据频率高低依次为政府机关、事业单位、垄断性企业、金融保险和竞争性企业等,另有调查显示,2011年,“望子成龙”已成为我国居民的九大生活动力之首。技工行业、职业教育缺乏优秀青年的参与,要想得到发展壮大,难。“中国制造”、“中国创造”缺乏一流的技师和技工,制造水平就会受到很大的抑制。
高考制度对这种不良态势进行警醒和纠正,真是太有必要了。唯有持久的鲜活的制度力量,才能对根深蒂固的传统观念,造成循序渐进的推动和唤醒。让新的思维不断拓展延伸。
正如南科大校长朱清时所言,“一个国家、一个社会需要多种多样的人才,既要有一流的科学家、教授、政治家等,更要有高素质的工人、厨师、飞机驾驶员等高技能人才。”高职考试录取改革,释放的就是一种积极理念,一种必要的价值引领,更是一种破旧立新的观念导引。
因此,借助高职考试录取改革,我们应该进行观念纠错和行动纠错。其一,社会在进步,教育改革在紧锣密鼓地进行,一味的搞“知识崇拜”,当下真的就是一种落伍观念了,是在耽误孩子的美好前途,也应该让孩子尝试多元化探索,尝试技术发展。其二,技术精英的上升空间不再像过去灰暗和暗淡了,未来职业发展空间同样非常广阔,能得到高校就读的机会,能得到多重社会认同等,良好的发展机会,吸引更多青年投身职业发展,让技术领域得到和谐发展。



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