天津多举措丰富外来工精神文化生活
《工人日报》(2013年06月13日 07版)
本报讯 (记者姜明 通讯员姜书范)在滨海新区蓝白领公寓工地现场,刚刚看完慰问演出的24岁的河南姑娘郑丽鑫兴奋地对记者说:“从16岁起,我曾到过全国六七个城市打工,而让我感觉最舒心的地方就是天津。每月3000多元的工资,住着环境优美、功能齐全的外来工公寓,几乎每周都有为我们外来工专门组织的文化娱乐活动:文艺晚会、露天电影、集体参观、礼仪课堂等,我们真是得到了与市里人一样的享受啊!”
外来务工人员特别是一些80后、90后新生代,他们不再仅仅满足于物质上的需求,更多注重自己的精神生活需求。天津市采取多种措施,丰富外来工的精神文化生活。
解决好外来务工人员子女入学、入托难题,使其享受同城教育的待遇,这是天津市服务外来工融入城市的重要一环。
据了解,2012年,天津市红桥区总工会与区教育局联手,建立了接纳外来务工人员子女入学的绿色通道,12所义务教育现代化建设达标小学对口接纳外来工子女,使5000名外来务工人员子女享受到与天津市本地户籍学生同等的优质教育。滨海新区实施“外来务工人员素质提升工程”,有150多所中小学校接收近3万名外来建设者子女免费就读,提供学历教育和技能培训8万多人次。
天津市有关部门还组织了社会服务示范项目“新市民成长计划”,向进城务工人员子女发了2万元的“爱心公益培训卡”,内容涵盖舞蹈、音乐等各项目,通过各类公益培训以及“周末剧场”、“名家公益讲堂”等品牌活动,提升外来务工人员及其子女的综合素质。
不久前,天津市少年宫投入100万元培训费,组织外来工子女开展“圆梦活动”,共开设15个兴趣班,由市少年宫优秀教师免费进行声乐、器乐等方面的艺术培养与指导,帮助更多孩子走向梦想的舞台。



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