本报讯 日前，邯矿集团金华焦化公司20名劳务工被任用为中层管理人员，17名劳务工被提升为车间班组长，这一改变得益于公司工会的制度改革。

为了让劳务工同享福利待遇，该公司工会与行政领导达成共识，对工资分配、人事管理、扶贫助困等6项制度进行改革，并经公司职代会通过。公司工会负责人告诉记者，工会在组织召开职代会和提合理化建议活动时，广泛征求劳务工代表意见和建议，共同审议公司重大决策。据悉，该公司劳务工入会率已达100%。（索志强）