50万元、老人们外出游玩的种种风险……文中企业为自己成立五周年选择的庆祝方式，有悖于“利润最大化是企业追求的唯一目标”，很容易被斥为作秀，不值。

予人玫瑰手留余香，温暖的“感恩之行”却意外地“划算”——不仅为那些“没钱、没时间”的员工圆了“孝亲梦”，还给以啃老为荣的年轻人上了一课，同时，树立了企业孝行天下的良好形象。

“首孝悌，次见闻”。把孝亲敬老视为最崇高的美德，作为选拔官员的标准，是我国自古就沿袭流传下来的。曾子说：“孝子善事君。”孝顺的人能将对父母的孝心转化为对国家的忠心，把对家的责任感转化为对国的责任感。

企业的发展以人为本，人的素质起着至关重要的作用。人的素质包括很多方面，最根本的是，人从来到这个世界,进而在社会上立命安身有所成就，就必须明晰生命的根源，那就是“身体发肤来自父母”。所以,孝是人最首要的基本素质。

卢梭说过，一个不懂得感动、感恩的人，就是一个最无知、最失败的人，也是最不值得别人尊重的人。

孝与感恩，是中华民族最基本的传统美德，是国人品德形成的基础，也是社会公德、职业道德、家庭美德建设的精神动力。

在构建和谐社会的今天，弘扬孝道文化、发展感恩文化，是良心企业最具亲和力、感召力的文化投入。

倡导孝道，实际上是树立企业责任感的社会道德价值观，而懂得在孝道文化上“舍”的企业，必然会赢“得”社会的信赖和尊重，也会赢“得”未来发展的不竭软实力。