“工作是美丽的，工作的女人是可爱的！”

“作为女职工，要善于寻找工作和家庭之间的平衡点。”

……

5月31日上午，南京际华5302服饰装具有限公司一间会议室里，由江苏省总工会女职工委员会主办的“幸福女性快乐工作”专题论坛正在进行。与会人员中，既有专家学者，也有相关方面领导；既有企业负责人，更有来自一线的女职工代表。会议室近乎简陋的布置，丝毫不影响论坛的热烈气氛。

工作快节奏和家庭高负担是女性面临巨大压力的主要原因，既然家庭和工作“一个都不能少”，那么，当遇到工作和家庭双重压力时，寻找两者的平衡点至关重要。著名婚姻家庭和女性问题专家金一虹说，“除了需要一个有利于工作与家庭平衡的制度环境，女职工自身还要学会科学管理家庭，合理安排精力。”

“幸福是一种比较长久的感觉，而快乐可以是一种选择。”怎样提升自身幸福能力？红旗出版社专题活动部副主任金玮向在场的女职工列出了几个关键词：分享、赞美、宽容、妥协，希望女职工调整心态，相互间和谐共处，努力做好当下岗位上的主人，并由此获得快乐和幸福。

如何释放心理压力，做个快乐的职业女性？企业如何实施人文管理，为女职工快乐工作搭建平台？专家们就女职工关心的话题，逐个发表见解。

“第一次参加这样的论坛，感到很意外，也很高兴。”女职工王军说，能和专家学者们面对面交流，收获很大。

江苏省总工会主席、党组书记邢春宁也兴致勃勃地参加了此次论坛。邢春宁说，把论坛开进工厂尤其是进城务工女职工比较多的服装企业里，是工会组织真心服务职工的一种好形式。只有引导广大职工包括女职工正确理解幸福并且创造幸福，才能为实现中国梦凝聚更多正能量。