据新华社西安６月１日电 （记者梁爱平）从今年起，陕西省在全省公务员招录中，每年列出招录总数的１５％左右招录优秀工人和农民，力争通过３到５年时间，使陕西省从优秀工人农民中选拔的干部在基层干部队伍中占有一定比例。

据了解，从工人农民中招考，在笔试、面试环节上，考试内容有别于通常公务员考试设行政能力测试和申论两科，而是按照“干什么，考什么”的原则，更具针对性。其中，笔试只设一科，主要测试公共基础知识和农业发展、企业管理、社区建设等岗位需求的相关知识；面试主要是测查面试人员解决农村、社区、企业基层工作实际问题的综合能力。