本报讯（通讯员王忠 特约记者王君东）江苏省海门市总工会日前组织了一次创新型职工交流活动，南通爱尔思轻合金精密成型有限公司职工周素洪等一批优秀创新型职工代表纷纷向工友们晒出自己的得意之作。这是该市工会坚持开展万人劳动竞赛，提升职工技能素质、助推经济创新发展的一个缩影。

据海门市总工会主席顾玉琴介绍，该市自1997年以来已连续17年开展规模宏大的万人劳动竞赛活动，今年参赛者将超过5万人，覆盖范围由国有企业延伸到非公企业，由一线职工延伸到科技管理人员，由工业企业延伸到机关事业、服务业、现代农业。据统计，17年来，该市先后有3500多家企事业单位、25万人次参与万人劳动竞赛，培养了4.5万名具有高、中、初级技术职称的工人，涌现了以全国金融服务明星袁卫华、全国邮政系统技能状元江明明等为代表的一大批职工技能标兵，累计创造直接经济效益近40亿元。

该市从2010年起建立了两年一届首席技工评选制度，已命名首批10名首席技工，市总和企业各配套给予每月300元的技能贡献津贴。该市规模以上企业也设立了劳动竞赛和技术创新奖励基金，许多企业还对各级技能大赛中取得优异成绩的职工给予技能晋级、上调工资、评先评优的奖励。