本报讯 自2011年以来，南阳工务段围绕安全生产实际，坚持“人才强段、素质兴段”的发展理念，把加强职工培训、提高职工队伍素质作为安全风险管理的关键环节来抓，创新培训方式方法，采用教学大篷车到一线、精英班组长培训班、聘请专家教学等方式，加速职工队伍素质提升进程，铺设出了一条职工成长与企业发展同步的“高速路”。

南阳工务段积极创新班组长培训模式，把“教学大篷车”开到生产一线，轮流对全段156名工班长进行现场实作培训，全面提升了工班长处理病害的水平和能力。同时，他们实行“走出去、请进来”战略，分批次选派管理干部参加外单位培训和观摩教学活动，并聘请德国钢轨修理专家专门就钢轨病害“顽症”对167名钢轨焊修骨干人员进行了专业的钢轨修理培训。（顾朝鑫 雷金定）